от компании (организации): Reelmotion games в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: до 55000 руб.
Вакансия № 13646026 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 28 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13646026 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13646026 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Добрый день, мой будущий коллега :)
Меня зовут Елена Олыкайнен, я - HRD компании Reelmotion Games.
IT Компания Reelmotion games входит в состав международного концерна Adamantis Services LP, одного из ведущих поставщиков программного обеспечения в области азартной игровой индустрии для европейского и американского рынков.
Наши преимущества:
- Высокий спрос на продукт от конечного потребителя. Результат нашей работы точно не ляжет на пыльную полку.
- Стабильное гарантированное инвестирование проекта.
- Активный вертикальный карьерный рост при желании.
- Уникальность проекта на рынке азартной game индустрии.
- Уровень дохода в верхней границе по рынку РФ.
- Индивидуальное курирование карьерного развития каждого сотрудника компании.
- Релокационный поддерживающий пакет при переезде в СПб из других регионов.
- Возможность принять участие в уникальном проекте, получившем высокую популярность в азартной game-индустрии.
Мы продолжаем расти и развиваться, в связи с чем мы приглашаем в нашу команду Менеджера по подбору персонала!
Если Вы готовы к высоким темпам работы, активному развитию, большому объему общения с соискателями, если Вы любите людей, тогда прочитайте основную информацию о вакансии и оставляйте отклик, я обязательно свяжусь с Вами!
Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала (backend-разработчики senior, middle, team-lead, frontend-разработчики, дизайнеры, административный персонал);
- Ведение отчетности по установленной форме;
- Первичная адаптация новых коллег;
- Выполнение поручений HR директора (по реализации HR цикла в компании).
Что для нас важно:
- Высокий EQ;
- Успешный опыт эффективного использования различных методологий в подборе персонала;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Высокий уровень ответственности за результат.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала (удаленно)
- Удаленный формат работы (наличие ПК / ноута и стабильного интернета);
- Режим работы 5/2 с 9 до 18 часов;
- Развитие совместно с командой под чутким руководством HRD;
- Участие в реализации уникального проекта (в мире подобных проектов нет);
- Стабильный доход.
Не упусти возможность внести свой вклад в лучший мировой проект в гемблинг индустрии!
P.S. Если Вы дочитали внимательно текст вакансии до конца, то начните, пожалуйста Ваше сопроводительное письмо со слов "2020, конечно удивил, но я в порядке и ищу работу...."
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13646018 на должность Frontend-разработчик от компании Первый Бит в городе (населенном пункте) Москва