от компании (организации): ПАО Московский Индустриальный Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Продажа финансовых продуктов"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13722678 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 27 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13722678 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13722678 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник управления сопровождения зарплатных проектов
О нас:
Мы крупный федеральный банк с 29-летней историей и крепкими позициями на рынке банковских услуг.
Сегодня МИнБанк представлен в 27 регионах. У нас 221 отделение и более 5 тысяч сотрудников по всей стране.
В 2019 году мы стали дочерней структурой Центрального банка Российской Федерации. Это дало нам новый старт и уверенность в будущем, поэтому мы открываем новые возможности и укрепляем команду лучшими специалистами на рынке.
Мы тщательно подбираем людей в свою команду: смелых и идейных, горящих и неравнодушных!
Вакансия:
Начальник управления сопровождения зарплатных проектов.
Что нужно будет делать:
- Организация работы централизованного Управления сопровождения зарплатных проектов в г.Москве.
- Масштабирование технологии работы на регионы.
-
Организация и совершенствование процесса сопровождения зарплатных проектов (договорные взаимоотношения; выпуск, выдача, перевыпуск и прекращение действия карт, формирование досье).
-
Внесение предложений по изменению нормативной базы, регламентирующей сопровождение зарплатных проектов.
-
Подготовка технический заданий на автоматизацию процесса сопровождения зарплатных проектов.
-
Формирование и ведение «производственного календаря» - графика выдач зарплатных карт специалистами на территории предприятия (вне офиса Банка).
-
Участие в переговорах с крупными клиентами, согласование нестандартных условий обслуживания зарплатных проектов.
-
Взаимодействие с профильными подразделениями Банка по согласованию условий зарплатных проектов.
-
Постоянный мониторинг экономических показателей по действующим зарплатным проектам.
-
Подготовка внутренних нормативных документов (приказы, положения), презентаций по вопросам, относящихся к компетенции Управления.
Что мы ждем от кандидата:
1. Высшее образование.
2. Знание ключевых принципов оформления операций с физическими лицами, технологии реализации и сопровождения зарплатных проектов, законодательства и нормативных актов Банка России.
3. Инициативность, готовность самостоятельно организовать работу подразделения «с нуля».
4. Умение грамотно излагать мысли (письменно и устно).
5. Ответственность за принятие решений.
6. Умение работать в режиме многозадачности.
7. Уверенный пользователь MS Office.
Что мы предлагаем: - конкурентную зарплату – белая и стабильная (обсуждаем по итогам интервью);
- социальный пакет с расширенным ДМС со стоматологией, который полностью компенсируется Банком;
- льготы на продукты и услуги родного банка: депозит с повышенной ставкой, выгодные кредиты по сниженной ставке, льготные условия по аренде сейфовых ячеек;
- дружелюбная атмосфера и открытая корпоративная культура, в основе которой сотрудники. Наша главная ценность и гордость, наш капитал.
Мы ждём именно Вас!
#МыМИнБанк
Откликнуться на эту вакансию: Начальник управления сопровождения зарплатных проектов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13722667 на должность Кредитный специалист по выдаче займов от компании Отличные наличные в городе (населенном пункте) Коломна