от компании (организации): Ситимобил в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13761240 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 4 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13761240 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13761240 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Младший менеджер по массовому подбору (удаленно)
Ситимобил — крупная компания с культурой стартапа. Здесь нет утомительной бюрократии и мучительных согласований. Мы общаемся друг с другом на «ты», но не теряем при этом взаимного уважения.
Уже более 12 лет Ситимобил разрабатывает, поддерживает и улучшает современную платформу заказа такси. Мы используем передовые IT-технологии, чтобы сделать взаимодействие водителей и пассажиров проще. С 2018 года компания входит в состав холдинга Mail.ru Group. С нами работает уже более 600 человек, и вы тоже можете стать частью команды!
Задачи:
- Поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, проведение групповых собеседований, курирование всех этапов отбора);
- Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки), приглашение на собеседование;
- Работа с job сайтами (hh.ru, superjob.ru и др.);
- Размещение информации о подборе персонала и холодный поиск профилей;
- Работа с базой кандидатов, отчетность, административные функции.
Мы ожидаем:
-
Опыт работы в сфере HR от 1 года;
-
Высшее/неполное высшее образование;
-
Умение и готовность работать с большими объёмами информации и звонками;
-
Грамотная устная и письменная речь, внимательность, коммуникабельность;
-
Готовность оперативно включиться в работу и показывать положительный результат.
Условия труда для работника на вакансии: Младший менеджер по массовому подбору (удаленно)
-
Оформление по договору ГПХ;
-
Удаленная работа;
-
Оплата корпоративной связи;
-
Конкурентная заработная плата;
- Работа в команде профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.
Откликнуться на эту вакансию: Младший менеджер по массовому подбору (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13761239 на должность Менеджер по персоналу (производственно-техническая компания) от компании Связь инжиниринг М в городе (населенном пункте) Москва