2.1. Заместитель директора по организации учебного процесса осуществляет свою профессиональную деятельность в соответствии с настоящей инструкцией и рабочим графиком.
2.2. Организует учебный процесс во всех отделениях образовательного учреждения.
2.3. Курирует работу подчиненных сотрудников в соответствии со структурой управления образовательного учреждения.
2.4. Обеспечивает использование современных образовательных технологий и совершенствование методов организации учебного процесса.
2.5. Принимает меры по сохранению и увеличению контингента обучающихся и воспитанников.
2.6. Осуществляет контроль учебной нагрузки обучающихся.
2.7. Контролирует соблюдение расписания учебных занятий, неаудиторной деятельности, часов дополнительного образования.
2.8. Контролирует выполнение учебных планов.
2.9. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров.
2.10. Принимает участие в проведении аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.
2.11. Участвует в разработке образовательных программ, программы развития школы, формирует учебные планы 1-11 классов, контролирует составление рабочих программ по предметам.
2.12. Контролирует составление и корректировку расписания учебных занятий, замен.
2.13. Контролирует работу по взаимодействию школы с ВУЗами профильной направленности.
2.14. Контролирует организацию методической работы в школе.
2.15. Участвует в организации и работе педагогического совета, в работе научно-методического совета.
2.16. Контролирует преподавание курса «Основы религиозных культур и светской этики» и работу лица, ответственного за организацию данной деятельности (контроль посещения тематических мероприятий, взаимодействия с внешними структурами, с родителями, повышения квалификации и пр.).
2.17. Разрабатывает годовой план работы школы по подготовке к государственной итоговой аттестации.
2.18. Регулярно проводит производственные совещания с педагогическими работниками подразделения, участвует в административных совещаниях при директоре, в селекторных совещаниях Департамента образования города Москвы и иных организационно-методических мероприятиях, в том числе в дистанционной форме.
2.19. Контролирует заполнение журналов учебных занятий, в том числе и электронного журнала (в части своевременности, полноты, соблюдения требований).
2.20. Организует и реализует систему ВШК по следующим направлениям:
- контроль состояния учебного процесса,
- контроль внеурочной учебной деятельности,
- контроль работы методической службы,
- контроль реализации требований ФГОС нового поколения.
2.21. Участвует в работе Комиссии по вопросам материального стимулирования работников ГБОУ Школы №667.
2.22. Оказывает консультативную помощь учителям по вопросам организации и осуществления учебного процесса, оформления документации.
2.23. Контролирует организацию и реализацию надомного обучения.
2.24. Контролирует организацию и реализацию дистанционного обучения, деятельность лиц, отвечающих за создание и функционирование данной системы.
2.25. Участвует в организации взаимодействия с родителями (законными представителями): в проведении родительских собраний, проведение консультаций.
2.26. Участвует в работе по профилактике девиантного поведения, в расследовании серьезных случаев нарушения правил поведения учащихся, чрезвычайных происшествий.
2.27. Посещает организационно-методические мероприятия по направлению своей деятельности разного уровня (совещания, вебинары, мастер-классы и пр.), своевременное доведение актуальной информации до сотрудников школы и членов администрации.
2.28. Регулярно повышает уровень своей профессиональной компетентности, изучает и внедряет в свою деятельность инновации, реализует актуальные задачи и проекты, инициированные Департаментом образования города Москвы, Правительством города Москвы и Российской Федерации, Президентом Российской Федерации.
2.29. Принимает меры по оснащению учебных лабораторий и кабинетов, мастерских в соответствии с современными требованиями.
2.30. Два раза в год проводит инструктаж «На рабочем месте» с учителями, библиотекарями, педагогами дополнительного образования, сотрудниками социально-психологической службы своего структурного подразделения с записью в журнале.
2.31. Во время отсутствия директора школы (отпуск, болезнь и т. д.) выполняет обязанности руководителя учреждения.
2.32. Проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.
2.33. Проходит в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
2.34. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности, гражданской обороны, производственной санитарии и противопожарной защиты и обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
2.35. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, устав образовательной организации, требования иных локальных нормативных актов, действующих в школе, трудовое законодательство, законодательство об образовании.
2.36. Соблюдает трудовую дисциплину.