от компании (организации): ООО ТермоПартнер в городе (населённом пункте): Одинцово, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 60000 до 80000 руб.
Вакансия № 13776738 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 24 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13776738 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13776738 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору и адаптации персонала (HR менеджер)
В компанию ТермоПартнер требуется активный и профессиональный (с опытом от 2-х лет) Рекрутер / Менеджер по подбору и адаптации персонала, который поможет расширить команду качественными кадрами, а так же повысить эффективность взаимодействия всех отделов.
ТермоПартнер официальный дилер заводов Alfa Laval, Tecofi, Broen, Grundfos, Flamco, Reflex, IMI, Zetkama, а так же ряда других популярных брендов оборудования для инженерных систем..
Обязанности работника на вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору и адаптации персонала (HR менеджер)
- Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии
- Разработка (продающих) вакансий и размещение на наиболее эффективных ресурсах
- Проведение интервью с потенциальными кандидатами (телефон, Skype, личная встреча в офисе)
- Знание и использование разных техник проведения интервью (проективное интервью, биографическое, кейс интервью, групповое, exit - интервью)
- Тестирование кандидатов
- Мониторинг и анализ рынка труда (Одинцово, Москва и РФ)
- Подбор персонала для дистанционной работы (все регионы РФ)
- Работа в системе учёта персонала (создание приёмов, увольнений, переводов)
- Разработка и внедрение системы адаптации/наставничества
- Участие в общих проектах (Разработка / доработка корпоративного кодекса, кадровый резерв, разработка Базы знаний для сотрудников, разработка профиля компетенций по должностям и т.д)
- Организационная работа с персоналом и повышение эффективности работы сотрудников
- Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения, а также увольнения сотрудников
- Выявление причин текучести персонала, разработка мероприятий по их снижению
- Оценка персонала
Требования к работнику на вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору и адаптации персонала (HR менеджер)
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет
- Опыт работы с людьми
- Знание основ психологии
- Навыки делового общения
- Знания основ управления персоналом
- Организованность
- Аналитический склад ума
- Коммуникабельность
Условия труда для работника на вакансии: Рекрутер / Менеджер по подбору и адаптации персонала (HR менеджер)
- Работа в офисе ТермоПартнер Одинцово, ул. Западная, д.13 (МЦД Одинцово)
График работы 5/2 с 09:00 - 18:00; - Соблюдение ТК РФ (социальный пакет, оформление в штат, «белая» зарплата, отпуск, больничные и пр.)
- Зарплата по результатам собеседования: оклад + премия
- Комфортный офис в г. Одинцово (кафе/столовая, бесплатно парковка и корпоративный транспорт от станции МЦД Одинцово)
- Испытательный срок 3-6 месяцев.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / Менеджер по подбору и адаптации персонала (HR менеджер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13776735 на должность Ведущий специалист отдела организационного развития от компании ЛУКОЙЛ-Интер-Кард в городе (населенном пункте) Москва