от компании (организации): КВИК ЛАЙН МСК в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Логистика"
с заработной платой: от 115000 руб.
Вакансия № 13791726 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 4 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13791726 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13791726 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по развитию
Компания «КВИК ЛАЙН МСК» (субъект малого предпринимательства) оказывает услуги по организации внутрироссийских перевозок грузов автомобильным транспортом на протяжении 12 лет.
Наши клиенты: Леруа Мерлен, ОБИ, Тотал, РусАл, Петрович, Ондулин, Бергауф, Шишкин лес и другие.
Цель открытия новой вакансии: создание эффективно-работающей системы управления предприятием, для обеспечения стабильного роста прибыли, высокого уровня качества услуг и развития новых направлений бизнеса.
Основной функционал Директора по развитию:
- Анализ текущего состояния компании (отдел продаж, отдел грузоперевозок, финансово-экономические показатели, проф.уровень кадров, система оплаты труда и мотивации, бизнес-процессы, нормативные документы, информационные системы, СМК)
- Разработка / создание плана мероприятий по реструктуризации и развитию предприятия, выработка общей стратегии, перевод общей стратегии в систему чётко поставленных целей, задач и показателей (KPI), определяющих степень их достижения каждым сотрудником и компании в целом
- Внедрение системы управления предприятием, операционное управление
- Описание, оптимизация, автоматизация бизнес-процессов компании
- Формирование профессиональной команды, подбор и управление (в подчинении отдел продаж, отдел грузоперевозок, служба СМК)
- Взаимодействие с основными Контрагентами компании
- Ежеквартальное проведение собраний со всеми сотрудниками компании (освещение итогов проделанной работы по достижению выработанных показателей, обсуждение недочётов, выработка корректирующих действий на предстоящий отчётный период, постановка новых целей и задач).
Мы ждем от Вас:
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере автомобильных грузоперевозок от 3 лет
- Общий стаж работы в сфере автомобильных грузоперевозок от 10 лет
- Высшее образование + доп.образование (повышение квалификации в области логистики и управления)
- Знания и практические навыки для разработки организационных, нормативно-методических, планово-учётных документов, локально-нормативных актов
- Приветствуется: личный опыт продаж транспортных услуг, опыт работы руководителем отдела грузоперевозок, управляющим филиала/представительства, успешный опыт создания, возможно стартап (открытие филиала/представительства, успешная реализация крупного проекта/вывод на рынок новых продуктов, реинжиниринг бизнес-процессов, реорганизация предприятия)
- В резюме просим указать перечень достижений в карьере, ожидания по основному функционалу и уровню дохода; наличие фото обязательно.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по развитию
- Оформление по ТК РФ;
- Совокупный доход: от 115000 руб. (до вычета) + % (включается после испытательного срока);
- Совокупная заработная плата официальная (без конвертов);
- Фиксированная часть з/п выплачивается 2 раза в месяц;
- Корпоративная безлимитная связь;
- График работы: рабочие дни с 9:00 до 18:00 (возможно с 8:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00);
- Испытательный срок: 4 мес.
Ждем ваших откликов до 22 июня. Собеседование будет проходить с Генеральным директором компании.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13791697 на должность Сотрудник склада от компании АО СТРИЖ-Логистик в городе (населенном пункте) Москва