от компании (организации): Брокеркредитсервис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Инвестиционная компания"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13837866 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 16 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13837866 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 30 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13837866 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела оценки эффективности персонала
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела оценки эффективности персонала
- Разработка стратегии Группы в области оценки эффективности персонала;
-
Разработка и поддержание систем оценки эффективности персонала: КPI, МВО, Performance management, Опер.планы, Инциденты, CSI, SLA;
-
Разработка систем мотивации для бизнес-подразделений и для поддерживающих подразделений;
- Разработка и внедрение методики оценки эффективности функций подразделений;
-
Регулярный расчет и сбор фактических значений показателей (KPI, MBO, CSI, SLA и т.д.);
-
Формирование регулярной аналитической отчетности (KPI, MBO, CSI, SLA и т.д.);
-
Сопровождение проекта «Performance management»;
-
Анализ существующих методик на предмет актуальности, доработка;
-
Сопровождение хранилища показателей эффективности.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела оценки эффективности персонала
- Высшее образование;
- Опыт работы в должности с аналогичным функционалом от двух лет;
- Продвинутый пользователь Excel;
- Опыт работы в финансовом секторе или консалтинге.
Мы предлагаем:
1. Трудоустройство в штате компании
2. Офис на пр.Мира
3. Конкурентный уровень заработной платы, выплаты официальные и своевременные.
4. График работы c 9-30-18-00
5. Льготное приобретение полиса ДМС
6. Льготное приобретение абонементов фитнес
7. Обучение английскому языку в офисе и дистанционно.
8. Корпоративная столовая в офисе
9. Чай, кофе в офисе
10. Спортивные команды по футболу и хоккею, йога и растяжка в офисе
11. Бонусы при выполнении KPI
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела оценки эффективности персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13837865 на должность Partnerships Manager от компании ByteDance в городе (населенном пункте) Москва