от компании (организации): Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13867934 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13867934 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13867934 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист локального центра по работе с персоналом и корпоративной культуре
Обязанности работника на вакансии: Специалист локального центра по работе с персоналом и корпоративной культуре
- Осуществлять все необходимые действия по администрированию персонала в соответствии с локальными законодательными требованиями, моделью отдела по работе с персоналом и корпоративной культуре, ключевыми показателями деятельности, внутренними стандартами ФМИ.
- Предлагать и осуществлять внедрение определенных инициатив по постоянному улучшению процессов для проактивных действий в изменяющихся внешних и внутренних условиях.
- В рамках трудовых отношений оказывать экспертную и административную поддержку P&C бизнес партнерам и линейным руководителям, для обеспечения полного соответствия требованиям законодательства РФ и Положениям и Правилам ФМИ в России.
- На ежемесячной основе подавать данные по периодическим выплатам для расчета и начисления заработной платы.
- Оказывать поддержку процесса начисления вознаграждения за труд.
- Участвовать в подготовке данных по запросам и процессам местных государственных контролирующих органов.
- Осуществлять необходимые действия по награждению работников, обрабатывая формы на награждения и другие необходимые документы, подготавливая организационные объявления и статистику по награждениям.
- Проводить тренинги по кадровому администрированию для линейных руководителей.
- Вести внутреннюю отчетность и подавать отчеты в государственные органы.
Требования к работнику на вакансии: Специалист локального центра по работе с персоналом и корпоративной культуре
- Высшее образование (в области управления персоналом, юридическое или экономическое).
- Отличное знание трудового законодательства.
- Опыт работы на участке кадрового администрирования от 3-х лет.
- Глубокое понимание взаимодействия с государственными органами.
- Опытный пользователь ПК (Excel (формулы, макросы), Power Point, Outlook; знание SAP будет являться преимуществом).
- Опыт работы на участке компенсаций и бенефитов от 2-х лет.
- Английский язык – не ниже уровня Intermediate (желательно Upper-Intermediate и выше).
- Навыки проведения презентаций и тренингов.
- Аналитические способности.
- Ориентация на клиента.
- Нацеленность на результат.
- Способность работать с большим объемом информации и данных в короткие сроки.
- Умение работать в команде и самостоятельно.
- Стрессоустойчивость.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист локального центра по работе с персоналом и корпоративной культуре
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13867932 на должность Преподаватель кружка программирования Python (на английском языке) от компании Алгоритмика в городе (населенном пункте) Москва