от компании (организации): ПТИ, Группа компаний в городе (населённом пункте): Мытищи, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 13906915 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 13906915 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 13906915 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу (КДП)
Группа Компаний ПТИ - крупнейший производитель и дистрибьютор ингредиентов для пищевой промышленности, входящий в международный холдинг «FRUTAROM» и Группу Компаний IFF, приглашает на работу Менеджера по персоналу.
Убедительно просим внимательно ознакомиться с требованиями по данной вакансии и адекватно оценивать свой опыт работы в контексте требуемых знаний, умений, навыков с учётом предстоящих задач.
Мы ищем профессионала с глубокими знаниями в области кадрового учета - всех участков, опытом практического применения трудового законодательства, способного быстро встроиться в существующую структуру и готового к активной профессиональной деятельности, отвечающей высоким требованиям работы в крупной международной компании.
По результатам собеседования Вам будет предложено пройти тестирование по кадровому делопроизводству и основам трудового законодательства (обязательно).
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по персоналу (КДП)
- Аудит кадровых процессов и документации;
- Контроль и ведение КДП для нескольких юр лиц с использованием 1С и HR SAP;
- Подготовка документов для payroll;
- Ведение кадровой отчетности;
- Регулярная аналитика для руководства;
- Актуализация ЛНА и должностных инструкций;
- Автоматизация кадровых процессов;
- Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и решение сложных кейсов;
- Участие в HR проектах, в том числе региональных, взаимодействие с европейским офисом.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме:
- оформление приемов, переводов и увольнений работников;
- оформление отпусков, больничных листов, командировок сотрудников;
- оформление, ведение и учет трудовых книжек;
- внесение изменений в штатное расписание;
- оформление ученических договоров;
- формирование приказов по премированию сотрудников;
- оформление запланированных изменений заработной платы, участие в необходимых внутренних расчетах;
- ежемесячное закрытие и проверка табелей учета рабочего времени;
- взаимодействие с Финансовым отделом по вопросам расчета заработной платы, первичной документации по выплате заработной платы, премий и пр.;
- корректировка необходимых локальных нормативных актов и регламентов, должностных инструкций, бланков и иных кадровых документов;
- контроль соблюдения графика отпусков, трудовой дисциплины сотрудников региональных подразделений;
- сдача установленной отчетности в срок (в том числе отчет в центр занятости, статистическая отчетность, внутренняя отчетность);
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по персоналу (КДП)
- умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, структурированность, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
- экспертное знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, охраной труда;
- уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
- знание английского на уровне не ниже Intermediate;
- навыки работы с автоматизированными HR системами;
- опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций);
- успешный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов.
- Обязателен опыт работы с кадровым делопроизводством не менее 5 лет в «белых» крупных компаниях от 200 человек (холдинговых структурах с филиальной сетью, в том числе в местностях с районными коэффициентами и надбавками к заработной плате).
- Системные актуальные знания всех участков КДП, очень приветствуется опыт аудита КДП (самостоятельного проведения и прохождения со сторонними аудиторами).
- Уверенное знание ТК РФ и нововведений, желателен опыт оформления иностранных граждан, базовые знания по охране труда.
- Способность оказывать консультации по КДП сотрудникам компании на высоком профессиональном уровне.
- Участие в проектах по автоматизации кадрового учета в системе 1С.
- Высшее образование – законченное (желательно экономическое, психологическое, управление персоналом, юридическое), приветствуется прохождение курсов и семинаров по кадровому делопроизводству или дополнительное образование по управлению персоналом; рассмотрим кандидатов с опытом работы в ОТиЗ.
- ПК – активный пользователь, Excel – уверенный пользователь (обязательно), знание 1С ЗУП не ниже версии 8 (обязательно) на уровне уверенного пользователя.
- Личные качества: аккуратность, внимательность, ответственность, дисциплинированность, высокая культура общения, дипломатичность, настойчивость, организованность, позитивность, аналитические способности, работа в режиме многозадачности.
-
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу (КДП)
- Официальная заработная плата: оклад от 65 000 руб. + квартальные премии по результатам работы до 50% от оклада.
- Ежегодная надбавка к заработной плате за стаж работы в компании + 5% с соответствующим ростом премиальной части;
- Бесплатное обеденное питание.
- Офис 1 км. от МКАД по Ярославскому шоссе, корпоративный транспорт от м. Ботанический сад.
- 15-20 минут от м. ВДНХ по Ярославскому шоссе, хорошая транспортная инфраструктура, остановки общественного транспорта в пешей доступности от офиса.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- График работы 9.00-18.00, суббота, воскресенье – выходные.
- Занятия английским языком за счёт компании.
- Оплата страхования жизни 100%, ДМС.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу (КДП)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 13906900 на должность Специалист в отдел снабжения от компании Нормал Вент в городе (населенном пункте) Климовск