от компании (организации): HR CITY MOSCOW в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Наука, образование"
с заработной платой: от 150000 руб.
Вакансия № 14133766 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14133766 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14133766 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела по развитию продукта/ Product Development
Описание компании:
Мы - группа образовательных проектов.
Мы помогли уже более 20.000 учеников осуществить мечту — поступить на бюджет в топ-вузы России, поднять уровень знания иностранных языков и подготовиться к ЕГЭ, ОГЭ
Наша цель через 5 лет – быть как Google, только в онлайн образовании.
Сейчас мы набираем руководителей в команду. Проекту ещё нет и года, а в наших группах подготовки уже сейчас учатся более 20000 учеников и работают более 350 сотрудников. Мы растём очень быстро и качественно, и к концу следующего учебного года планируем увеличить компанию минимум в 3 раза.
Я болею за компанию всей душой и лично слежу, чтобы каждый сотрудник непрерывно развивался. В нашей команде тебе никогда не станет скучно.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела по развитию продукта/ Product Development
- Опыт работы с digital-продуктом в роли Product Manager не менее 1 года;
- Опыт в B2C на массовую аудиторию;
- Аналитический склад ума ;
- Хорошее видение продукта, способность понимать пользователей и их потребности;
- Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область;
- Умение расставлять приоритеты по задачам и проектами, а также фокусировать команду на эти приоритеты.
- Опыт организации командных встреч и планёрок, координации действий команды преподавателей и руководителей отделов образования.
- Образование: Техническое/математическое/экономическое
Ожиданем от тебя:
- Созданием и внедрением продукта, работой над платформой, объединяющей учеников, преподавателей и наставников;
- Анализом рынка и конкурентов;
- Анализом сильных и слабых сторон продукта: поиском и устранением “узких мест”;
- Проверкой гипотез, проведением a/b тестов;
- Подготовкой технических заданий отделу контента и разработчикам;
- Полностью отвечать за продуктовый Roadmap направления.
- Управление жизненным циклом продукта: руководство и операционное управление на всех этапах разработки, тестирования и запуска;
- Разработка стратегии продвижения продукта, формирование и проверка продуктовых гипотез;
- Анализ и разработка бизнес-требований и технических заданий (постановка требований, анализ, приёмка работ, внедрение и сопровождение) к продуктам и сервисам;
- Управление командой преподавателей, распределение задач и контроль исполнения;
- Проведение комплексного аудита продукта (технический, маркетинговый, улучшение usability);
- Анализ обратной связи от клиента по продукту и планирование улучшений;
- Взаимодействие с преподавателями и руководителями отдела образования, проведение планёрок.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ НА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ РАБОТЫ
- Детально ознакомится с работой во всех отделах компании:
- Организационная структура компании
- Работа отдела продукта в текущем виде
- Продукты, акции
- Познакомиться со всеми топ-менеджерами и руководителями подразделений компании.
- Провести аудит текущей ситуации, разобраться с текущим состоянием отдела продукта. Разработать этапы развития отдела продукта и план действий + необходимых ресурсов исходя из анализа ситуации.
- Привести в порядок необходимую аналитику и документацию, проверить и задать требования по настройке используемых сервисов (например, Битрикс).
- Выстроить доверительные отношения с преподавателями.
- Выполнять операционную работу.
- Участвовать в созвонах с преподавателями и руководителями отдела образования.
Зоны ответственности отдела продукта
- Разработка расписания
- Создание и обновление необходимых учебных материалов
- Создание и обеспечение работы команды экспертов (преподавателей, РОО, наставников и др.)
Готовы предложить тебе:
- Работу в молодой и мега проактивной команде.
- Перспективу создания целого отдела для амбициозных руководителей.
- Участие в интересных тимбилдингах и мероприятиях.
- Инструменты для твоего роста и развития — с удовольствием познакомлю тебя с интересными личностями для достижения твоих профессиональных целей, дам возможность посещать профессиональные тренинги и регулярно читать полезные книги.
- Ну и конечно же мотивация мотивацией, а базовые потребности необходимо закрыть. Гарантируем своевременную выплату з/п, систему которой заранее утверждаем и согласуем вместе с руководителем (мы не ставим потолок в оплате, поэтому готовы обсуждать).
- оклад 70.000 + КПИ (система разрарабатывается совместно с руководителем, высчитываются в зависимости от увеличения LTV, количества повторных продаж / продления подписки, количества рекомендаций продуктов компании от наших клиентов другим потенциальным клиентам).
- «полный рабочий день» — выполнить все поставленные рабочие задачи (которые нужны для достижения заранее обговорённых и утверждённых целей). Их можно сделать оперативно и «уйти пораньше», а можно растягивать на целый рабочий день.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела по развитию продукта/ Product Development
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14133762 на должность Руководитель проектов по инвентаризации от компании ООО Прайм Сервис в городе (населенном пункте) Москва