от компании (организации): ООО АСТИ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 80000 до 100000 руб.
Вакансия № 14146799 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14146799 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14146799 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Публикация вакансий
- Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов, в т.ч. собеседований с непосредственными руководителями и директором Компании
- Проверка рекомендаций соискателей
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
- Мониторинг и аналитика состояния рынка труда и уровня заработных плат по отрасли в регионе
- Анализ существующей команды, замена сотрудников
- Обеспечение HR процессов в рамках своей группы
- Подбор персонала среднего и высшего звена (90 % рабочего времени)
- Адаптация сотрудников
- Оценка персонала
- Входящие и исходящие телефонные звонки / регистрация коррекпонденции
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Опыт работы в девелоперской, строительной компании обязателен!!!
- Офисный деловой дресс- код
- Ответственность, аккуратность, внимательность, трудолюбие, пунктуальность, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
- Знание Трудового Кодекса РФ
- Отличные навыки планирования, управления временем
- Продвинутый пользователь ПК (MS Office), умение эффективно использовать Интернет-ресурсы
- Высокий уровень самоорганизации, ответственный подход к работе и умение брать ответственность на себя, честность, способность работать в режиме многозадачности, инициативность
- Знание современных методик подбора и оценки персонала;
- Опыт работы в сфере HR от 3 лет
- Высшее образование
- Умение работать в режиме многозадачности
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Место работы: м. Смоленская, 5 минут пешком от метро
- График 5/2
- Своевременная выплата заработной платы без задержек в полном объеме
- Испытательный срок 3 месяца
- Трудоустройство в штат по ТК РФ
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14146788 на должность HR директор (в единственном числе, бренд женской одежды) от компании HR CITY MOSCOW в городе (населенном пункте) Москва