от компании (организации): РХТУ им. Менделеева в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: от 70000 до 80000 руб.
Вакансия № 14252925 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 21 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14252925 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14252925 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела кадров
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела кадров
- анализ реализованных успешных кадровых практик, постановка целей работы отдела, разработка программ и планов по управлению кадрами;
- составление проекта работы отдела кадров и определение потребности в персонале;
- подача предложений руководству по обеспечению кадрами, оплате труда, а также создание оценочной системы для персонала
- ведение штатного расписания
- планирование деятельности отдела кадров;
- осуществление управления отделом кадров;
- унификация процессов деятельности отдела;
- проверка планов и отчетов работников отдела кадров, подготовка предложений для улучшения показателей отдела;
- подготовка отчетов по работе отдела кадров
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела кадров
- основы трудового, налогового, миграционного, административного, архивного законодательства РФ;
- структуру образовательного учреждения и его деятельности;
- локальные нормативные акты компании по кадровым вопросам;
- порядок заключения договоров;
- нормы этики делового общения;
- базовые основы информатики
- обозначать степень ответственности и эффективности работы сотрудников, ставить и распределять задачи, находить ресурсы для их осуществления;
- использовать техники оперативного управления кадрами;
- контролировать исполнение задач и поручений и корректировать их по мере необходимости;
- планировать работу отдела кадров и определять показатели эффективности его деятельности;
- мотивировать персонал, вовлекать его в деятельность компании и дисциплинировать;
- анализировать текущую работу отдела кадров, внедрять оптимизационные процедуры;
- пользоваться инфосистемами и банком данных по вопросам управления кадрами
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела кадров
- полная занятость
- знание 1С ЗУП
- опыт работы начальником отдела кадров (образовательного учреждения, рассматривается в первую очередь) не менее 3 лет
- опыт работы специалистом по кадрам не менее 5 лет
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела кадров
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14252922 на должность Ведущий программист (Агробизнес) от компании АО «АкитА» в городе (населенном пункте) Москва