от компании (организации): АО Компания ТрансТелеКом в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Управленческое консультирование"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 1430469 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 1 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 1430469 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 1430469 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель проекта Отдела организационного развития
Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи.
Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с.
Компания является одним из основных поставщиков магистральных услуг связи для операторов и крупнейших корпораций России, а также одним из лидеров среди провайдеров услуг широкополосного доступа в Интернет, телевидения и телефонии для конечных пользователей в регионах.
Корпоративный центр ТрансТелеКома расположен в Москве, в одной из башен Москва-Сити (ст.м. Международная/Деловой центр).
В настоящее время мы приглашаем присоединиться к нашей команде Руководителя проекта Отдела организационного развития.
Вашими задачами будут:
- Анализ распределения ответственности и полномочий в организационной структуре Компании. Участие в процессах оптимизации организационной структуры;
- Подготовка проектов приказов о внесении изменений в оргструктуру Компании;
- Разработка и актуализация функциональных зон ответственности подразделений;
- Подготовка предложений по положениям о подразделениях и должностным инструкциям сотрудников;
- Участие в разработке ключевых показателей эффективности сотрудников.
Наши требования к соискателям:
- Опыт работы в области анализа и моделирования организационных структур;
- Опыт работы с нормативными и регламентирующими документами, участие в их разработке (приказы, положения о подразделениях и т.п.);
- Владение ПК в объеме пользователя (MS Outlook, Word, Excel, Power Point, Visio) и знание специализированного ПО для описания и моделирования бизнес-процессов (Visio, Aris и т.п.);
- Умение работать с документами, внимательность, внятность, уверенное владение русским языком;
- Взвешенный - креативно-рассудочный:) - подход к решению поставленных задач, способность находить нетривиальные пути достижения целей, умение доказывать свою точку зрения;
- Высокий уровень ответственности, техническая грамотность, широкий кругозор.
Мы предлагаем следующие условия работы:
- Стабильную заработную плату;
- Участие в корпоративной программе премирования;
- Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
- Комфортный офис в Москва-Сити в 5 минутах пешком от ст.м. Международная/Деловой центр;
- Возможность решать множество интересных разноплановых задач и расширять свою экспертизу;
- Корпоративные скидки на фитнес (World Class, Планета Фитнес, Физика);
- Различные корпоративные мероприятия;
- Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
- Мы работаем 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 (в пятницу – до 16:45) и стараемся придерживаться не слишком строгого, но все же офисного дресс-кода.
Пожалуйста, в случае заинтересованности, направляйте Ваши резюме с указанием финансовых ожиданий.
Спасибо.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель проекта Отдела организационного развития
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1430466 на должность Водитель на Мерседес Е -classe W213( сервис личных водителей WHELLY) от компании ИП Аглицкий Александр Александрович в городе (населенном пункте) Москва