от компании (организации): ООО Стар Смайл в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Управление проектами"
с заработной платой: от 60000 до 135000 руб.
Вакансия № 14530017 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 6 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14530017 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14530017 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Управляющий стоматологией (менеджер по открытию новых региональных филиалов)
Ищем управляющих стоматологией (менеджеров по открытию новых региональных филиалов)
Мы являемся частью крупнейшей российской компании по производству элайнеров (прозрачные каппы для исправления прикуса).
Сейчас у нас работают две стоматологические клиники в Санкт-Петербурге и Москве.
В ближайшие 4 года запланировано открытие клиник сети ещё в 30 городах России.
Мы ищем людей, кто готов "От А до Я" открывать клиники сети по России в разных регионах.
Вы будете приезжать в определенный регион, открывать клинику, отлаживать процессы, передавать её местному управляющему и переезжать в другой регион для открытия следующей клиники.
Задачи:
! Открыть стоматологическую клинику в выбранном городе в срок, с согласованным бюджетом.
"Открытие клиники" включает в весь процесс подготовки и запуска к работе.
От выбора места клиники (долгосрочная аренда или покупка готовой клиники); набор врачей, администраторов и других сотрудников; обучение сотрудников, отладка процессов и тд.
! Выйти в "точку безубыточности" клиники (в запланированные сроки)
Организовать процесс так, чтобы клиника как минимум "вышла на самоокупаемость", при этом имея перспективы увеличения доходности клиники в ближайшие, кратчайшие сроки.
Вы не будете отвечать за привлечение первичных пациентов.
За создание потока первичных пациентов отвечает отдел маркетинга в головном офисе.
За обработку звонков от первичных пациентов и доведение первичных пациентов до консультации отвечают специалисты из головного офиса.
Вам в клинику будет сформирован готовый поток пациентов.
Важно, чтобы вы выстроили процессы внутри клиники.
Чтобы пациенты были довольны уровнем сервиса.
Чтобы врачи были довольны своими ассистентами.
Чтобы администраторы и кураторы лечения соблюдали стандарты и выполняли плановые показатели.
За повышение квалификации ортодонтов у нас отвечает старший ортодонт (клинический директор) из головного офиса.
Еженедельно каждый ортодонт сети будет принимать участие в онлайн-консилиуме. Там разбирают сложные случаи лечения, обмениваются опытом с коллегами.
Нам важно, чтобы врачи наших клиник не только посещали профильные конференции, но и еженедельно повышали свой уровень.
! Вывести работу клиники на уровень Рентабельности (в запланированные сроки)
Организовать и контролировать процесс так, чтобы клиника начала приносить прибыль и работала "в плюс".
! Наладить стабильную и эффективную работу клиники в течение 3-6 месяцев и передать клинику местному управляющему.
Как будет происходить взаимодействие?
1. Сначала несколько этапов отбора с выполнением тестовых заданий.
2. Выбранных кандидатов мы пригласим на стажировку на 3-5 месяцев в действующую клинику в Москву или Санкт-Петербург.
Будем оплачивать для вас проезд проживание в Москве / Санкт-Петербурге. И выплачивать зарплату / стипендию.
На стажировке вы будете последовательно работать на разных должностях (сначала в роли администратора, затем в роли куратора-лечения, затем заместителя управляющего)
-В роли куратора-лечения вы учитесь продукту, продажам, эффективному консультированию и взаимодействию с пациентами. Проживаете все те процессы, которые в дальнейшем, самостоятельно будете внедрять в региональных клиниках
-В роли заместителя управляющего вы учитесь планированию, системе организации, контролю, подбору и обучению персонала и др.
Также, мы вас обучим работе по системе Scrum, сложные переговоры с врачами и другими сотрудниками клиники и пр.
3.После стажировки направим вас в выбранные регионы для открытия клиник.
Оплата:
На время стажировки
-Вам оплачивается аренда жилья в городе прохождения стажировки (спб или мск)
-Плюс гарантийная выплата 45 000 рублей, при соблюдении стандартов и регламентов работы и обучения
-Возможны дополнительные бонусы.
После прохождения стажировки - вы уже работаете в регионе
-Проезд между городами
-Вам оплачивается аренда жилья в регионе
-Оклад в размере 45 000 рублей в месяц + премии за:
1.Открытие клиники в срок, с согласованным бюджетом
2.Выход в "точку безубыточности" клиники (в запланированные сроки)
3.Выход на уровень Рентабельности клиники ( в запланированные сроки)
4.Эффективную автоматизированную работу клиники в течение 3-6 месяцев с нанятым управляющим
За каждый из пунктов + 100 000 рублей. (или меньше, в зависимости от условий выполнения. Например, с задержкой или нет, уложились в бюджет или нет и пр.)
Один "Менеджер по развитию регионов" может запустить 2-4 клиники в год.
Итого в среднем вы сможете зарабатывать более 100 000 руб в месяц.
Если вам интересно наше предложение, к вашему отклику на вакансию приложите сопроводительное письмо с ответом на вопрос. "Какую сумму за год вы можете получить в работе с нами по этой вакансии? Как вы получили эту цифру?" Этот пункт для особо внимательных, а нам нужны таковые.
Мы ожидаем, что:
- Вам интересно проявить себя в открытии клиник в разных городах.
- Вы достаточно амбициозны и дисциплинированы, чтобы взять на себя ответственность открыть 4 клиники в год с нуля
- У вас есть опыт работы на руководящей позиции в стоматологической клинике. Возможно, вы были управляющим, заместителем управляющего, старшим администратором, куратором, старшей медсестрой и достаточно глубоко были погружены в бизнес-процессы.
- Вы понимаете с какими задачами вам предстоит столкнуться и уже примерно можете себе представить, как и с помощью каких инструментов, вы придете к нужному результату
- Вы умеете быстро и качественно обрабатывать большое количество информации. Не теряете эффективность в режиме многозадачности
- Вы понимаете, что чтобы открыть клинику с нуля с существующим стандартами и регламентами, вы самостоятельно должны их прожить и испытать все на личном опыте
- Вы позитивны! С нытиками мы не работаем!
Ждем ваше резюме.
Откликайтесь на вакансию сейчас!
Рассматриваем резюме только с фото.
Срок приема резюме до 20 июля 2020 года до 11:00 (включительно).
Откликнуться на эту вакансию: Управляющий стоматологией (менеджер по открытию новых региональных филиалов)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14530016 на должность Менеджер по туризму от компании ООО ТАН в городе (населенном пункте) Москва