от компании (организации): Федеральная служба государственной статистики (Росстат) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14583032 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 1 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14583032 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14583032 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела по кадровому администрированию
Мосстат начинает поиск начальника отдела по кадровому администрированию.
Наш идеальный кандидат:
- обладает аналитическим мышлением;
- внимателен;
- ответственен;
- хорошо организован;
- ориентирован на результат;
- умеет выстраивать конструктивные отношения и работать в команде;
- умеет снимать запрос внутреннего заказчика;
- умеет работать с цифрами и документами (в том числе — с большими массивами информации).
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела по кадровому администрированию
- Руководство отделом из 14 человек;
- Отвечает за ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ и 79 ФЗ «О государственной гражданской службе»;
- Участвует в функционировании системы трудовых отношений между работодателем и работниками на основе законодательно- правовых актов РФ;
- Обеспечивает консультирование сотрудников организации по вопросам трудового законодательства РФ и 79 ФЗ;
- Занимается профилактикой противокоррупционных нарушений;
- Подготавливает справки для сотрудников;
- Участвует в разработке и внедрении проектов по оптимизации и автоматизации процессов;
- Отвечает за взаимодействие с государственными органами в области трудовых отношений;
- Участвует в разработке и внедрении проектов по снижению текучести кадров;
- Оформляет кадровые документы;
- Производит ввод данных в учетной системе;
- Оформляет приказы на простой, взысканий, доплат;
- Контролирует актуальность КМО;
- Консультирует по заполнению табелей учета рабочего времени.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела по кадровому администрированию
- Образование высшее профильное
- Опыт работы Руководителям кадровой службы в производственной организации или государственной структуры от 1000 чел. не менее 5 лет.
- Отличные знания КДП, ТК РФ, 79 ФЗ, Антикоррупционного законодательства;
- Знания и практический опыт работы в 1С 8.3 ЗиК и 1С 8.3 ЗУП, пакете Microsoft, желателен опыт работы в ЕИСУ КС;
- Обязателен опыт работы со сменными графиками, оформлением сверхурочных, работы в праздничные дни;
- Знание основ охраны труда;
- Опыт разрешения правовых вопросов, трудовых отношений и трудовых споров;
- Положительный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов;
- Высокие коммуникативные навыки и лидерские качества, а также системность мышления, целеустремлённость, стрессоустойчивость.
?????
Преимущества работы в Мосстате:
- Возможность заниматься общественно-значимыми проектами;
- Творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
- Амбициозные цели и интереснейшие задачи;
- Возможности карьерного роста.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела по кадровому администрированию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14583022 на должность Специалист по кадровому делопроизводству от компании Спецобъединение Юго-Запад в городе (населенном пункте) Москва