от компании (организации): ИП Громова Анастасия Андреевна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Исследования рынка"
с заработной платой: от 50000 до 300000 руб.
Вакансия № 14677943 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 23 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14677943 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14677943 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по маркетингу / Онлайн-Маркетолог
Привет! Меня зовут Анастасия Громова, я актриса и предприниматель.
У меня несколько проектов, разных направлений. В совокупности в моей команде около 100 человек. Я резидент «Клуб 500» (Трансформатор).
Мне нужен Директор по маркетингу в онлайн-школу удаленных профессий.
Мы вместе с тобой будем запускать онлайн-школы, поэтому я ищу МЕГА системного человека, имеющего опыт в маркетинге, продвижении продуктов и создании бренда в медийном пространстве. Если ты тоже предпочитаешь удаленную работу и понимаешь что в онлайне прямо сейчас рождаются профессии будущего - смело читай дальше.
Какие задачи необходимо взять на себя Директору по маркетингу?
-
Найм, обучение и мотивация команды по трафику;
-
Ежедневное выполнение плана по регистрациям на вебинары (1 школа минимум 6000 регистраций в месяц, количество школ с которыми Вам предстоит работать более 10);
-
Создание рекламных креативов (фото/видео/тексты и пр);
-
Создание бренда наших школ в медийном пространстве (ведение соц.сетей, увеличение базы подписчиков, работа с блогерами и тп);
-
Разработать и реализовать комплексную маркетинговую стратегию - формировать актуальные автоворонки, разработать лид-магниты и как следует прогреть аудиторию, чтобы менеджеры по продажам каждый день продавали десятки, а лучше сотни курсов!
-
Анализ рынка и исследования ключевых показателей, конкурентный анализ;
-
Оптимизация рекламы и внедрение пошаговых экшн планов для улучшения KPI по цене регистрации и цене участника вебинара;
-
Настройка и аналитика рекламных кампаний Яндекс директ и Google Adwords;
-
Настройка, аналитика и оптимизация таргетированной рекламы в Facebook/Instagram/Vkontakte;
-
Создание чат-ботов;
-
Работа в системах аналитики Ройстат, Яндекс Метрика, Google Analytics, Google Tag Manager, Appsflyer;
-
Ежедневная и ежемесячная отчетность перед руководителем.
Как Вы будете учиться и развиваться в компании?
-
В школе есть продвинутое обучение для каждого сотрудника;
-
Вы будете идти бок о бок с лучшими мастерами своего дела;
-
Каждые полгода мы будем выезжать за счет компании на крутейшие корпоративные слеты для обучения и отдыха. П.С. при выполнении плана продаж :)))
Какие еще условия у идеальной работы?
-
Работа удаленно из дома (или где Вы там сейчас находитесь?)));
-
График ненормированный, мы все всегда на связи, выходные по согласованию
-
З/п от 50 000р до 300.000р+ (оплата за регистрацию на вебинар + бонусы при выполнении плана). Да, у меня нет оклада, но при этом у меня нет и потолка в доходе.
-
Выплата з/п каждую неделю;
-
Корпоративное бесплатное обучение в моих школах;
-
Крутая команда)
Если Вы прочли до конца и у Вас возникло ощущение, что это именно тот шанс, которого Вы так долго ждали (оно Вас не подводит), то откликайтесь по следующим правилам:
1. Я нанимаю людей уже 5 лет и знаю, что очень много людей не читают вакансии (примерно 90% откликов на "автомате"), мне очень важно знать, что Вы прочли вакансию полностью и действительно хотите стать частью моей команды, что вы согласны с условиями работы и понимаете какие задачи необходимо выполнять, по какому графику и тд. Поэтому, если Вы прочли все внимательно, то начните свое обращение ко мне со слов: "Я хочу стать Директором по маркетингу в Вашей команде, я тот человек которого Вы искали". Я рассматриваю отклики, которые начинаются именно с этих фраз, остальные нет. Это важно.
2. Напишите в своем письме самую важную информацию о Вас и укажите почему Вы хотите стать частью этой команды и почему нужно выбрать именно Вас на эту должность.
До встречи на собеседовании! :) Желаю лучшего дня! Пусть у Вас все получится! :)
Откликнуться на эту вакансию: Директор по маркетингу / Онлайн-Маркетолог
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14677933 на должность Специалист отдела вагонного хозяйства от компании ООО ТЭК-СВ в городе (населенном пункте) Москва