от компании (организации): Магазин для Питомников в городе (населённом пункте): Красногорск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 60000 до 125000 руб.
Вакансия № 14723608 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 9 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14723608 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14723608 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-менеджер
«Магазин для Питомников» – лидер рынка (мы его создаем) и крупнейший поставщик продукции для выращивания растений в ландшафтные компании, садовые центры, питомники растений, тепличные хозяйства, управляющие компании России и СНГ.
В связи с расширением, в нашу команду «Магазин для Питомников», требуется HR-специалист.
Пожелания к кандидату:
- Опыт в подборе персонала от 1 года
- Умеете создать таблицу в Excel и работать с ней
- Завершили все задачи на предыдущем месте работы
- Хотите заниматься не только рекрутментом, но также адаптацией и обучением.
- Можете работать не только в четко отлаженной системе, но и создавать свои проекты.
- Имеете желание развиваться как профессионал и расти до управленческого уровня.
- Активный человек, умеющий достигать результата. Способный быстро обучаться и с желанием работать.
- Вы уже наняли минимум 15 сотрудников, из которых больше половины еще работают на том же месте работы.
Задачи:
- Самостоятельный подбор персонала
- Проведение собеседований
- Закрытие новых вакансий от стажеров до специалистов уровня среднего менеджмента (продавцы, интернет-маркетолог, финансовый менеджер и тд)
- Проведение и контроль стажерских программ
- Поддержание корпоративной культуры
- Построение системы ввода в должность новых сотрудников и постоянное обновление системы
- Первичное оформление документов сотрудников (без кадрового делопроизводства).
Какие перспективы роста:
- Ведущий HR-менеджер.
- Начальник отдела персонала.
- Директор по персоналу.
На работе мы:
- развиваемся – проводим обучение, формируем планы индивидуального развития;
- пьем вкусный и ароматный кофе;
- уютно сидим на 3 этаже бизнес-центра "Красногорск Плаза" (ст. Павшино);
- в этом же здании ходим в фитнес-студию, шоу-рум, танцевальную студию и студию йоги, вкусную столовую;
- отмечаем хорошие результаты: например, наш сотрудник, получил путевку – участие в яхтенной регате.
Мы понимаем, что выбор работы и компании — это серьезный шаг, поэтому тебе нужно знать, что мы:
- Гарантируем Вам стабильность, наша компания успешно работает уже более 10 лет, и за это время у нас не было задержек по выплате заработной платы;
- Вы постоянно будете развиваться, так как у нас работает внутренняя академия, где вы можете получить образование и новые навыки
- Здоровая этика - у нас дружный коллектив
- Абсолютно белая компания, оформляем по ТК РФ с первого дня работы
- Предоставляем корпоративную скидку на приобретение наших товаров
- Мы ценим наших сотрудников. Поэтому отмечаем хорошие результаты: например, наш сотрудник, получил путевку – участие в яхтеной регате
- Четкие и понятные должностные инструкции, внутренние регламенты и корпоративный кодекс компании
- Отпуск летом и зимой
- График работы (пн-пт) с 9.00 до 18.00
- Тип занятости: полная занятость.
Нажимайте «откликнуться» и начнём развиваться вместе
Резюме рассматриваются до 29.07.2020
Откликнуться на эту вакансию: HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14723606 на должность Врач акушер-гинеколог с УЗД от компании ООО ШелДи Медикал в городе (населенном пункте) Москва