от компании (организации): ООО Промцветмет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Цветные металлы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14725573 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14725573 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14725573 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела алюминиевых профилей создание отдела с "нуля")
Компания Промцветмет приветствует вас, уважаемые потенциальные руководители!
Кто мы?
Входим в ТОП 5 в РФ, среди трейдеров по продажам алюминиевого металлопроката. На рынке, уже без малого 25 лет.
О чем речь?
Именно в данное время и в текущей обстановке, мы приняли решение для старта нового направления работы в нашей компании - продажа алюминиевого профиля! Почему сейчас? Потому, что начинать всегда что-то мешает, всегда можно подождать. Поэтому начинать нужно не откладывая.
Нужно отметить, что как отдельным товаром, в части разовых сделок, мы торгуем данным материалом, знаем его в целом.
Профиль-то алюминиевый, а мы торгуем алюминиевым прокатом уже почти четверть века)).
Но нюанс в том, что, как отдельного, самостоятельного направления деятельности, - продаж алюминиевого профиля, на сегодня у нас нет. То есть, нам нужен полноценный отдел внутри компании, но с абсолютного нуля. И в итоге, его деятельность в тех же масштабах, и объемах, как и работа в рамках остальных направлений компании по продаже алюминиевого металлопроката. И конечно, аналогичные результаты.
Вывод: Новый отдел и относительно новый для нас продукт. Руководитель отдела, нас должен, в общем-то научить и показать, как создать и развивать данное направление успешно. То есть, иметь в этом знания и опыт.
В целом все понятно и доходчиво)) Согласны?
Что у нас хорошего, чем мы интересны?))
-
алюминиевый профиль имеет огромный потенциал потребления, основные же направления потребления, сами по себе, очень металлоемкие, а если учесть, что география поставок по России, - в любую точку, плюс страны СНГ; то становится ясно, что это очень интересная работа, где огромное поле для творчества;
-
гигантский объем продукции в наличии на складе ежедневно, - следовательно и в новом направлении, если рынок этого требует, мы увидим ясную перспективу,- сможем реализовать эту же модель;
-
реальные сертифицированные, официальные дилеры крупнейших производителей алюминиевого проката, как в России, так уже и в странах СНГ и Европе;
-
наши клиенты, постоянные участники новостных лент крупнейших онлайн платформ промышленной и бизнес аналитики, главные объекты за которыми следят основные СМИ в России;
Больше ясности? не вопрос))
-
нужно развивать продажи алюминиевого профиля, параллельно, собирая отдел, в соответствии с ростом объема отгрузок;
-
то есть, нужно, начав с небольшой группы, скажем в 1-2 менеджера (которых так же нужно найти, отобрать), начать находить клиентов и заключать первые сделки;
-
нам кажется, что без личной работы с клиентами руководителя отдела, стартовать будет довольно сложно));
-
в дальнейшем, скажем через 12-18 месяцев иметь уже полноценный самостоятельный отдел из 3-5 менеджеров, и достигать растущих целевых показателей, в части выручки и наценки;
Как видите, ничего сверх естественного, все старо как мир)).
В чем еще перспектива работы у нас?
-
мы надежны, нам 25 лет и еще впереди как минимум столько же));
-
мы держим слово и уважаем человека;
-
мы предоставляем реальную возможность заработать серьезные деньги и вы встретите у нас живых людей успешно это делающих;
-
наши сотрудники работают с нами вот уже по 5-10 лет, это определённо о чем-то говорит;
-
мы как следуем учим наших менеджеров, реальным прикладным методам работы, так как хорошо разбираемся в том, что и как нужно делать, - у нас же на это ушли годы)))
-
у нас огромные складские площади где, в живую можно лицезреть от 2 тыс. тонн металлопроката;
-
у нас терпеливые опытные руководители, которые доступны и открыты;
Любимый вопрос соискателей: «кто вам нужен?» или «кого вы ищите?". Пожалуй ответим на него)).
-
это человек, который понимает что такое алюминиевый профиль и где его используют;
-
в идеале, это человек, который продавал алюминиевый профиль, находил для этого клиентов и заключил с ними сделки, как минимум сам лично;
-
это человек, который способен выстроить работу хотя бы с имеющимися, нанятыми сотрудниками, способен управлять ими в части работы с клиентами, выполнения плана продаж;
-
это руководитель, который понимает, что нужно сделать, для того, чтобы объем продаж вырос; что сделать лично самому и, что с помощью менеджеров, и в итоге претворить это в жизнь;
-
желательно знать основных производителей и их особенности;
-
человек, понимающий, что нужно делать, в принципе, для того чтобы влиять на результаты людей, которыми он управляет;
Ну вот, пожалуй это все. Из основного..
Управляется, собственником, в конкретных вопросах - коммерческим директором.
Спасибо за внимание! Мы настроены, очень серьезно, и однозначно решили, что наше намерение, в части реализации данного проекта будет реализовано. Осталось определиться, кому из вас с нами по пути! Это точно будет весело, интересно. Нас ждут и новые победы и новые знания и навыки, и вы запомните этот проект на всю жизнь)).
Начнем?
p.s. считаем достаточно важным, в сопроводительном письме, при вашем отклике, ответить на вопрос, «почему данную работу вы сможете сделать успешно?»
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела алюминиевых профилей создание отдела с "нуля")
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14725570 на должность Риелтор (м.Каховская) от компании Азбука Жилья в городе (населенном пункте) Москва