от компании (организации): Русклимат в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14741825 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 29 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14741825 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14741825 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления программ лояльности
ТПХ "Русклимат" – Компания с историей успеха в 24 года, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.
Мы сегодня:
- команда единомышленников численностью более 5000 человек;
- номенклатура продукции свыше 70 000 единиц;
- 100 000 м? складских помещений;
- 109 филиалов в 81 субъекте РФ;
- 6 собственных современных заводов.
Сотрудники - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления программ лояльности
- Руководство группой программ лояльности: постановка задач и их распределение среди проектной группы (или подчиненных), оценка эффективности работы сотрудников;
- Обеспечение функционирования бонусной программы лояльности Компании, а также стимулирование обмена накопительных дисконтных карт на бонусные карты среди участников программы лояльности;
- Разработка стратегии развития программы лояльности на 2020-2021 гг., а также определение основных KPI в рамках программы лояльности; формирование бюджета программы лояльности на 2020-2021 г.;
- Разработка плана маркетинговых мероприятий, направленных на участников программы лояльности, на 2020-2021 г.;
- Запуск стимулирующих акций в рамках программы лояльности;
- Информирование участников программы лояльности о проводимых маркетинговых акциях посредством SMS и email рассылок;
- Подготовка отчетов о проводимых маркетинговых мероприятиях, а также оценка их эффективности;
- Мониторинг ключевых показателей эффективности программы лояльности (прирост кол-ва участников, доля активных участников, доля участников программы лояльности в обороте Компании, средний чек, среднее кол-во чеков на участника программы лояльности, показатель "чеки/товар");
- Обеспечение взаимодействия с текущими партнерами в рамках программы лояльности (или будущими партнерами, пример "Спасибо от Сбербанка"), а также подключение к программе лояльности новых партнеров;
- Развитие проекта "Подарочная карта" (инициирование всех необходимых действий для успешной работы проекта, в том числе: разработка и утверждение дизайна карт, организация производства карт, продвижение подарочных карт);
- Контроль работы колл-центра в рамках обработки претензионных обращений участников программы лояльности;
- Разработка инструкций и регламентов для C&C, а также интернет-магазинов (в2в портала, мобильного приложения) по взаимодействию с участниками программы лояльности.
- Формирование и ведение базы данных постоянных клиентов всех брендов компании;
- Проведение консультаций и тренингов для сотрудников, участие в разработке программ мотивации сотрудников на активное подключение их Партнеров к программам лояльности.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления программ лояльности
- Высшее образование (маркетинг, финансы, экономика);
- Опыт работы в торговых предприятиях секторов B2B и B2C на аналогичной должности;
- Успешный опыт разработки и запуска программ лояльности на стороне вендоров или розничных сетей на федеральном уровне;
- Знание и опыт работы с несколькими различными решениями по программам лояльности, навыки работы с базами данных и специализированными прикладными маркетинговыми и статистическими программами, CRM системами;
- Знание принципов тактического и стратегического маркетинга;
- Опыт запуска новых проектов в области программ лояльности
- Знание зарубежного и российского опыта построения программ лояльности;
- Опыт ведения проектов с проектными командами 10-20 человек;
- Аналитическое мышление и умение структурировать информацию;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Навыки разработки и контроля документооборота в рамках проекта;
- Навыки ведения деловой переписки
- Лидерские качества, умение мотивировать других людей для достижения целей;
- Высокие организаторские качества, способность к планированию, ориентированность на результат;
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления программ лояльности
- Собственный офис: м. Водный стадион (15 минут пешком).
- График 5/2, с 10.00 до 19.00 или с 09.00 до 18.00
- Работа с известными брендами (Electrolux, Mitsubishi, Ballu, и.т.д.)
- Оформление по ТК РФ (с первого дня работы), оплачиваемый отпуск, больничный.
- Достойный уровень дохода (оклад и бонус по результатам работы, обсуждается с успешным кандидатом). Заработная плата вся белая.
- Корпоративные мероприятия и специальные предложения для сотрудников компании от партнеров: фитнес, обучение и т.д.
- Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение.
- Корпоративная поликлиника, кафе на территории офиса.
- Скидки на продукцию компании.
- Молодой и активный коллектив.
- Стиль в одежде Вы выбираете сами.
- Возможность карьерного роста в крупной стабильной компании.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления программ лояльности
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14741811 на должность Менеджер по партнерскому маркетингу от компании SkillFactory в городе (населенном пункте) Москва