от компании (организации): АО ДОМ.РФ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 14958751 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 19 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14958751 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14958751 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по подбору ИТ-персонала
Кто мы:
ООО «Цифровые технологии» входит в группу АО «ДОМ.РФ». Компания занимается разработкой специализированных цифровых сервисов и созданием технологической платформы по сопровождению деятельности организаций единого института развития в жилищной сфере.
Наша миссия — создать возможность для комфортного и бесшовного взаимодействия всех участников рынка недвижимости.
Наша цель — разработать высокотехнологичные сервисы для цифровой трансформации жилищной сферы.
Наша задача — понять потребности и предложить современное и качественное решение, упрощающее и процессы поиска, покупки и аренды жилья.
Присоединяйся, если хочешь работать в молодой и дружной команде, которая горит желанием разрабатывать одни из самых значимых продуктов для бизнеса, не боится больших и амбициозных задач, любит дух стартапа и agile.
Что ты будешь делать:
-
Операционный контроль и координация работы группы рекрутеров (2 человека);
-
Обеспечение выполнения плановых показателей отдела;
-
Поиск, привлечение и подбор персонала (в основном, IT-блок);
-
Подготовка сводных отчетов в установленные сроки;
-
Аналитика рынка труда;
-
Выполнение обязанностей HR бизнес-партнера в части работы со штатным расписанием и консультированием Заказчиков в решении сложных трудовых кейсов;
-
Организация и контроль ведения проектов по работе с персоналом;
-
Проведение и анализ адаптационных встреч и выходных интервью;
-
Подготовка регламентов по процессам подбора ООО «Цифровые технологии»;
-
Проведение личных интервью;
-
Участие в проектах по привлечению персонала и развитию бренда работодателя;
-
Обучение и адаптация новых сотрудников;
-
Работа с базой данных Potok.
Твой портрет:
-
Опыт работы в ИТ-рекрутменте от 3-ех лет;
-
Опыт управления командой от 2-ух человек;
-
Опыт ведения hr-проектов;
-
Высшее образование;
- Ты готов нести ответственность за свои решения, проявлять инициативу и лидерство.
Мы предлагаем:
- Одна из лучших команд в недвижимости в стране;
- Амбициозные цели и уникальный опыт построения экосистемы на рынке жилья;
- Комфортабельный офис в Москва-Сити;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Оплата по больничному 100% от оклада первые 7 дней в году;
- Конкурентный уровень заработной платы + квартальные премии;
- Расширенный ДМС со стоматологией;
- Компенсация абонемента в фитнес-клуб до 70%;
- Обучение по интересующим направлениям (курсы, конференции, митапы).
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по подбору ИТ-персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14958750 на должность Продавец-консультант в салон дверей (ТЦ Город) от компании ООО Торэкс Столица в городе (населенном пункте) Москва