от компании (организации): ООО ТД Строитель в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 30000 руб.
Вакансия № 14960312 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 8 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 14960312 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 14960312 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала удаленно
ООО Торговый Дом «Строитель» - динамично развивающая компания по оптовой продаже строительно-отделочных материалов и ручного инструмента. За время существования компании мы зарекомендовали себя как надежный поставщик, ведь забота о клиенте — задача номер один для наших сотрудников.
Основным направлением деятельности компании является комплектация заказов на строительные материалы любой сложности сегмента В2В в Центральном регионе РФ.
В связи с расширением штата приглашаем кандидатов на вакансию Менеджер по подбору персонала.
Если Вы обладаете достаточно высоким уровнем самодисциплины и способны показывать результат не смотря на то, что находитесь вне офиса - тогда мы ищем именно Вас.
Мы предлагаем:
- Гибкий график работы. Возможность работать удаленно!
- Работа в молодом дружном коллективе, в просторном современном офисе БЦ "Гранд Сетунь Плаза".
- Возможность обучения за счет компании для повышения профессиональных навыков.
- Возможность получения бонусной части за выполнение KPI,
- Карьерный рост.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала удаленно
- Размещение вакансий компании на доступных ресурсах.
- Прозвон и приглашение кандидатов на собеседование в офис компании.
- Электронная отчетность руководству.
- Максимально быстрое и качественное закрытие вакансии.
- Собеседование проводить самостоятельно не требуется.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала удаленно
- Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Высокий уровень самодисциплины.
- Умение работать на результат.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала удаленно
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 14960295 на должность Аналитик отдела продаж от компании ЕФИМОВ и партнеры в городе (населенном пункте) Москва