от компании (организации): ООО РСХБ-Интех в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15044515 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 3 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15044515 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15044515 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по кадровому делопроизводству
Общество с ограниченной ответственностью «РСХБ-Интех» (ООО «РСХБ-Интех») — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения. ООО «РСХБ-Интех» входит в группу компаний АО «Россельхозбанк».
Деятельность компании направлена на обеспечение функции развития информационных технологий АО «Россельхозбанк» в целях выполнения стратегии развития Банка.
Сейчас мы проводим масштабную трансформацию: модернизируем существующие банковские системы, внедряем самые передовые технологии, разработку продуктов, переходим от водопадной разработки к работе в концепции agile.
Обязанности работника на вакансии: Специалист по кадровому делопроизводству
- Администрирование полного жизненного цикла сотрудника в SAP HR (прием, перевод, увольнение) на 500 сотрудников, включая обновление личного дела, подписание документов с сотрудниками и ведение трудовых книжек;
- Оформление всех видов отсутствий, заполнение листов нетрудоспособности, проверка корректности страхового стажа в системе SAP HR;
- Своевременное, полное и корректное администрирование данных о вознаграждении и компенсациях сотрудников Компании, в том числе изменение заработной платы, премирование, материальные помощь, другие льготы и выплаты, предусмотренные трудовыми договорами и локально-нормативными актами. Обеспечение наличия соответствующих документов в личном деле работника и в системе по учету кадров;
- Сбор, проверка и своевременное занесение в систему данных по рабочему времени сотрудников, иных данных для начисления заработной платы. Взаимодействие с расчетным отделом по вопросам корректного и своевременного начисления заработной платы сотрудникам и других выплат в рамках ежемесячного графика выплат и регламента взаимодействия;
- Подготовка и рассылка информации всем заинтересованным работникам или подразделениям по текущим процессам или изменениям в процедурах кадрового администрирования персонала и другой необходимой информации;
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам кадрового администрирования персонала и применения трудового права в рамках запросов и отдельных ситуаций;
- Экспертиза нестандартных трудовых ситуаций. Оказание квалифицированной поддержки Руководителям в части трудового законодательства и экспертизы по конкретной ситуации;
- Взаимодействие с контролирующими органами при плановых проверках и по конкретной ситуации (включая внутренний аудит) Формирование и координация графика отпусков;
- Подготовка информационных рассылок всем заинтересованным подразделения о кадровых движениях персонала;
- Обработка и выполнение запросов сотрудников: копии документов, справки и т.п.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по кадровому делопроизводству
- Хорошее знание трудового законодательства РФ, в том числе сложных, спорных вопросов (региональные коэффициенты и надбавки, совместители, работа в режиме неполной занятости, работа в выходные дни, работа по срочному трудовому договору и т.п.);
- Опыт работы в должности кадрового делопроизводителя не менее трех лет в средних и крупных организациях;
- Опыт ведения полного объема кадрового учета не менее чем на 500 сотрудников единолично;
- Уверенное знание SAP обязательно;
- Опыт ведения воинского учета;
- Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по кадровому делопроизводству
- Оформление по ТК РФ;
- Полный соц. пакет;
- Полис ДМС после испытательного срока;
- Комфортный офис рядом с м. Кожуховская (переезд на м. Теплый Стан к концу года).
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по кадровому делопроизводству
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15044510 на должность Специалист отдела кадров от компании ООО Профит Фарм в городе (населенном пункте) Москва