от компании (организации): ОТП Банк, АО (OTP bank) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15121836 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 18 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15121836 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15121836 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления (формирование расходов на персонал)
Команда Дивизиона финансов ищет Руководителя направления в Отдел планирования, отчетности и анализа неоперационных расходов.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления (формирование расходов на персонал)
- Составление консолидированной ежемесячной отчетности Банка по затратам на персонал и численности с детализацией по видам расходов, кост-центрам, проектам.
- Составление управленческой отчетности по принципам МСФО (IFRS).
- Формирование годового бюджета и прогнозов численности и расходов на персонал.
- Контроль над состоянием, движением и целевым использованием бюджетных средств Банка.
- Ежемесячный план/факт анализ, выявление причин отклонений фактических данных от бюджетных, факторный анализ по кост-центрам.
- Автоматизация, оптимизация процессов сбора и анализа расходов на персонал.
- Подготовка и презентация управленческих отчетов для ТОП-Менеджмента Банка.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления (формирование расходов на персонал)
- Высшее (Техническое,Финансовое,Экономическое) образование.
-
Опыт работы от 3-х лет в крупной компании на направлении по анализу, подготовке отчетности и планированию расходов на персонал (ФОТ, kpi, премии, немонетарная мотивация и т.п.)
-
Умение работать с большим объемом информации, анализировать, консолидировать и декомпилировать её.
-
Опыт построения или оптимизации процессов бюджетирования и подготовки отчетности.
-
Постановка требований по автоматизации процессов.
-
Знание основ бухгалтерского и управленческого учета, теории и практики трансформации отчетности из РСБУ в МСФО.
-
Продвинутый пользователь Exсel, работа с кубами и базами данных, работа с системами Сognos, SAP, 1С, (ЦФТ как преимущество).
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления (формирование расходов на персонал)
- Работа в крупном, стабильном, европейском Банке.
- Фиксированный оклад + бонус по результатам работы.
- Отличные возможности для профессионального и карьерного развития.
- Программы обучения и развития.
- Трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2 с 9 до 18, пятница до 16:45.
- Предоставление ДМС после испытательного срока.
- Офис в 2х минутах от м. Войковская (БЦ Метрополис).
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления (формирование расходов на персонал)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15121835 на должность Технолог от компании ООО Грин Лайн в городе (населенном пункте) Москва