от компании (организации): ПРОФРЕЗЕРВ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 100000 до 170000 руб.
Вакансия № 15125589 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 29 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15125589 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15125589 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
Профрезерв - эксперт в сфере подбора вахтового персонала и лидер по предоставлению труда персонала. На рынке России - с 2009 года. Компания является опытным партнером более 100 крупных производственных, логистических, торговых и фармацевтических компаний, обеспечивая своим клиентам необходимое количество персонала нужной квалификации в кратчайшие сроки.
Если Вы активны, позитивно настроены, уверены в себе, общительны и обладаете необходимым опытом и компетенциями - отправьте резюме вместе с откликом на вакансию, так мы сможем лично познакомиться и договориться о встрече!
Ваши задачи:
- Управление и формирование отделом массового подбора;
- Организация отдела МАССОВОГО (от 500 чел в неделю) подбора персонала;
- Управление 3 офисами в Москве и 4 офисами в регионах по найму персонала;
- Разработка требований к должностям и критерии подбора персонала;
- Взаимодействие с отделом продаж, отделом управления проектами и клиентами для эффективной работы;
- Мониторинг, выбор и определение источников размещения в рамках бюджета компании;
-
Разработка и ведение KPI;
-
Мониторинг, выбор и определение источников размещения в рамках бюджета компании;
-
Бюджетирование;
-
Разработка систем мотивации офисного персонала;
Наши требования: - наличие профильного образования приветствуется;
- успешный опыт организации массового подбора персонала от 2 х лет;
- опыт работы в аутсорсинговой компании или кадровом агентстве будет преимуществом;
- наличие опыта в продвижении бренда;
- использование в практике прогрессивных методов привлечения персонала;
- опыт управления командой рекрутеров.
Наша компания предлагает: - место работы: офис - м. Авиамоторная (5 мин. от метро);
- уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами (оклад + KPI);
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- корпоративная мобильная связь;
- молодая, профессиональная, мотивированная команда;
- адекватное, вовлеченное руководство;
- отличные возможности для профессионального и карьерного роста.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15125586 на должность Менеджер по подбору персонала (массовый подбор) от компании КОМПАНИЯ О3 в городе (населенном пункте) Москва