от компании (организации): Аванта в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15126631 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 22 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15126631 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15126631 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела персонала
В ведущей российской, производственно-торговой компании Аванта (косметическая продукция), открыта вакансия - начальника отдела персонала:
Обязанности:
- Управление HR-процессами: подбор, адаптация, КДП, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала:
- Формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- Удаленный найм персонала и работа с сотрудниками в регионах;
- Обеспечение качественным персоналом в требуемые сроки и соответствующего ценностям Компании;
- Активный поиск кандидатов. В регионах РФ (используя все методы и источники поиска, в том числе прямой поиск);
- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами, оценка резюме, ведение базы данных;
- Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала;
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
- Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании;
- Поддержание системы внутренних коммуникаций;
- Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности;
- Формирование и управление сотрудниками отдела персонала и общего отдела (всего 7 человек);
- Контроль и ведение КДП;
- Разработка и внедрение локальных организационно-распорядительных документов, корпоративных документов, регламентирующих работу с персоналом:
- разработка (с привлечением руководителей структурных подразделений) системы мотивации персонала;
- разработка (с привлечением руководителей структурных подразделений) должностных инструкций.
- Мониторинг изменений заработных плат на рынке труда.
- Внедрение корпоративных политик и процедур.
- Представление интересов работодателя с представителями проверяющих и контролирующих органов.
- Активное участие в построении рациональной системы взаимоотношений отдела персонала с другими подразделениями компании.
Требования:
- Образование высшее;
- Опыт работы на данной позиции от 3 лет (в штате с численностью от 200 чел.)
- Уверенное знание и понимание: ТК РФ (желательно ГК РФ и НК РФ);
- Опыт работы с 1С 8.3;
- Знание кадрового делопроизводства и документооборота;
- Опыт разрешения трудовых споров и конфликтов;
- Успешный опыт поиска и подбора персонала (знанием методов и инструментов оценки кандидатов);
- Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
- Стремление к профессиональной и личностной самореализации;
- Здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам, человечность;
- Готовность к командировкам в случае производственной необходимости.
Условия:
- Головной офис расположен в 30 км от МКАД по Киевскому шоссе (доставка корпоративным транспортом от м. Румянцево);
- Социальный пакет(включая добровольное медицинское страхование, бесплатные кофе-брейки и обеды);
- Оформление и работа в компании в строгом соответствии с ТК РФ;
- Возможны командировки по России;
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15126628 на должность Ассистент HR директора / HR менеджер от компании HumanPower Group в городе (населенном пункте) Москва