от компании (организации): ООО Фарма-Менеджмент в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Медицина, фармацевтика" → "Фармацевт"
с заработной платой: от 55000 до 65000 руб.
Вакансия № 15152980 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 17 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15152980 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15152980 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала (аптечная сеть)
Аптечная сеть «Век Живи» (г. Москва) приглашает кандидата на вакансию Менеджер по обучению и развитию персонала
Обязанности:
- Осуществление полного спектра работ по оценке, обучению и развитию персонала;
- Мониторинг применения навыков, полученных первостольниками на рабочих местах;
- Разработка, составление и проведение обучающих тренингов полевых (на рабочих местах в аптеках сети) и в офисе. Методическое сопровождение проведения внешних тренингов;
- Контроль выполнения стандартов обслуживания;
- Разработка, подготовка, проведение процедур оценки персонала;
- Составление и обновление карт навыков первостольников;
- Предоставление отчётности и анализа с выводами по итогам коучинг сессий непосредственному руководителю;
Требования:
- Высшее образование (желательно медицинское; фармацевтическое);
- Стаж работы в фармацевтической компании не менее трех лет, желателен опыт работы в аптеках за первым столом - не менее 2 лет;
- Тренинги по темам «Искусство продаж», «Социальные типы клиентов. Работа с трудным клиентом», «Продажи, ориентированные на бизнес. Развитие территории», «Навыки эффективной презентации», «Навыки эффективной коммуникации», «Оценка и развитие персонала», «Полевое сопровождение-Коучинг»;
- Знание фармацевтического рынка;
- Медицинская компетентность, бизнес компетентность;
- Навыки коучинга; навыки переговоров и убеждения; навыки презентаций;
- Навыки управления временем, планирования и расстановки приоритетов;
- Знание основных бизнес процессов, тенденций в отрасли, экономические знания;
- Навыки работы с компьютером (Excel, Word, Power Point);
- Навыки выполнения стандартов обслуживания;
- Готовность к разъездному характеру работы (аптеки находятся в Москве и МО) – оплата транспорта компенсируется.
Условия:
- Оплата транспортных расходов, услуги связи, интернет;
- Официальное оформление с предоставлением всех гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ;
- "Белая" заработная плата;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (полностью официальная на карту);
- График работы 5/2 (9-00 до 18-00);
- Оплачиваемый отпуск 28 дней;
- Комфортный офис класса "В+", м. Кожуховская - 4 минуты пешком от метро;
- Дружный коллектив.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала (аптечная сеть)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15152977 на должность Фармацевт/Провизор (м. Китай-город) от компании Ригла в городе (населенном пункте) Москва