от компании (организации): Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Государственная служба, некоммерческие организации" → "Правительство"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15360284 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 4 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15360284 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15360284 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
Обязанности работника на вакансии: Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
- Выстраивание взаимодействия с заказчиком подбора кандидатов (органы власти федерального и регионального уровня), формирование требований к вакансии.
- Проведение регулярного анализа рынка IT- специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов.
- Качественный и оперативный подбор высококвалифицированного и узкопрофильного персонала для государственного сектора (IT- специалисты разного уровня):
- поиск кандидатов в различных источниках: внутренняя база, прямой поиск по открытым источникам (сайты, соц. сети, проф. сообщества), поиск по рекомендациям;
- проведение телефонных интервью, организация онлайн оценки профессиональных и личностных компетенций (инструменты оценки разработаны), организация очных интервью;
- изучение резюме, паспорта компетенций, формирование цифрового профиля кандидата, рекомендаций по развитию компетенций.
- Размещение информации о вакансиях в различных базах.
- Формирование кадрового резерва специалистов в сфере цифровой трансформации госсектора (руководители, IT- специалисты разного уровня, руководители проектов и пр.), ведение базы кандидатов.
- Формирование отчётности, работа с документацией.
- Участие в проектах по совершенствованию процесса рекрутмента (подготовка предложений по автоматизации, внедрению новых методов поиска и оценки кандидатов).
- Участие в проектах развития кадровой экосистемы в сфере цифровой трансформации госсектора.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
- Знание современных инструментов поиска и подбора специалистов.
- Опыт ежедневного поиска и подбора кандидатов.
- Опыт интервьюирования (телефонного и очного).
- Опыт работы в области IT-рекрутмента, понимание предметной области ИТ (желательно).
- Способность работать в режиме многозадачности.
- Отличные навыки тайм-менеджмента.
- Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность, ориентация на результат, грамотная устная и письменная речь.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
- Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
- Комфортное рабочее место в центре города, со своей парковкой.
- Полное соблюдение норм ТК, "белая" заработная плата (уровень обсуждается индивидуально, ожидания указывать в резюме).
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15360273 на должность Автослесарь от компании ООО ЭРБИ групп в городе (населенном пункте) Балашиха