от компании (организации): ИП Соломенцева Анастасия Васильевна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 25000 до 30000 руб.
Вакансия № 15371564 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 13 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15371564 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15371564 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Удаленный рекрутер / Менеджер по подбору персонала
GROMIK GROUP - АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ В МОСКВЕ С 11-ЛЕТНЕЙ ИСТОРИЕЙ.
Сейчас мы в поиске удаленного рекрутера к нам в команду.
Мы постоянно проводим обучение и даём возможность проявлять инициативу, поэтому гарантируем профессиональный и карьерный рост для тех, кто к нему стремится.
Преимущества работы в нашей компании:
- Личностный и карьерный рост
- Работа в развивающейся компании
- Возможность работать из любой точки мира
- Стабильный оклад
Ты идеально подходишь для данной вакансии если:
- Имеешь опыт в подборе персонала от года (желательно подбор менеджеров по продажам)
- Умеешь работать с MS Office, Google dоcs, облачные хранения
- Желательно разница по времени с МСК не больше 1 часа
- Ты знаком с разными инструментами поиска кандидатов
- Тебе интересны задачи разного уровня сложности, и ты умеешь находить к ним решения
Какие условия мы предоставляем:
- Оклад 25000 – 30000 рублей на руки
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Отсутствие проблем с оплатой
- Гибкий график работы, желательно быть на связи 10.00 до 19.00 по МСК
- Оплачиваемая телефония и дополнительные расходы
Твои основные задачи:
- Без кадрового делопроизводства
- Разработка портрета кандидата
- Составление и размещение вакансий на работных сайтах
- Информирование кандидатов: о характере, режиме, условиях труда в компании,
- квалификационных требованиях.
- Предоставление руководителю резюме кандидатов с биографическими
- и квалификационными данными кандидатов
- Организация встреч заказчика с выбранными кандидатами, минимум 3 в день
Если тебя заинтересовала наша вакансия, то откликайся прямо сейчас! В сопроводительном письме напиши пару строк о себе.
Откликнуться на эту вакансию: Удаленный рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15371528 на должность Специалист по подбору персонала и кадровому делопроизводству от компании ООО СК Депо в городе (населенном пункте) Москва