от компании (организации): Северсталь. ИТ Компания в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Системы управления предприятием (ERP)"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15434216 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 5 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15434216 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15434216 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по организации обучения
Компания «Северсталь-инфоком» - центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь».
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 29-летний опыт IT экспертизы
- 19 городов присутствия по России
- более 1500 сотрудников
- более 200 предоставляемых сервисов
«Северсталь-Инфоком» стала первой в России компанией, чей клиентский центр экспертизы в области SAP прошел сертификацию на уровне Advanced. Совместно с компанией SAP мы участвуем в доработке официальных релизов, тестировании, семинарах, форумах и конференциях. Северсталь входит в число стратегических клиентов компании SAP AG. Наши сотрудники регулярно получают возможность общения с западноевропейскими и американскими экспертами по программе SAP MaxAttention. Нами реализован широкий функционал SAP HCM, в личном кабинете HR представлены сервисы заказа отпусков, электронных курсов, подбора персонала, оформления командировок, временных переводов, оценки компетенций сотрудников и многие другие.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам в нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Вы будете:
- Вести, корректировать и согласовывать стратегии обучения в проекте (20000 конечных пользователей);
- Работать с владельцами продуктов по актуализации списка Ключевых пользователей системы (более 800 человек);
- Участвовать в разработке концепции, внедрении Сообщества ключевых пользователей в компании;
- Осуществлять полный цикл организации обучения Старших ключевых (180 человек), Ключевых пользователей (700 человек) и Конечных пользователей (20 000 человек): осуществлять совместную работу с лидерами функциональных направлений и владельцами продуктов по анализу процессов для обучения, работать с тренерами, создавать шаблоны, заниматься подготовкой системы для обучения, составлять расписания обучения, контролировать проведением тренингов, собирать отчётность, обрабатывать обратную связь по результатам обучения;
- Прорабатывать варианты привлечения внимания аудитории конечных пользователей к более раннему изучению материалов проекта;
- Сопровождать внедрение инструмента создания и хранения тренинговых материалов SAP Enable Now: обучать и поддерживать пользователей, заниматься подготовкой мест хранения, проработкй структуры хранения тренинговых материалов;
- Контролировать создание и сохранение тренинговых материалов проекта для последующей передачи на поддержку после запуска проекта;
- Собирать списки конечных пользователей и назначать корректные полномочия в системе: работать с ролями, анализировать аудитории, назначать полномочия в системе.
Мы ожидаем, что Вы:
- Опыт от 2-х лет на позиции менеджера по обучению в крупных проектах внедрения ИТ-систем;
- Желательно иметь опыт работы на проектах по гибким методологиям.
Работа у нас - это:
- возможность реализовать свои идеи, используя лучшие технологии;
- команда профессионалов, работая в которой возможно реализовать самые амбициозные проекты;
- офис в районе метро «Войковская»: удобные будки для общения по телефону, велостулья со столами для встречи с коллегами, капсула сна, кофе-поинты;
- компенсация мобильной связи;
- ДМС, включая стоматологию и страховка для выездов за границу, с первого дня работы. Медицинская сестра в офисе дважды в месяц;
- 100% оплата больничного листа до 10 дней. С 11-го по 20-й день – 50%;
- внешнее и внутреннее обучение за счет Компании. Доступ к электронной корпоративной библиотеке, включающей более 600 изданий;
- 50% компенсация изучения английского языка;
- корпоративные скидки на обеды;
- предложения от партнеров (кинотеатры «Каро» — 30%, Утконос – 10%, Лаборатория Касперского — 50%, TUI - 5% и другие).
- прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждаем на собеседовании.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по организации обучения
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15434209 на должность Врач-педиатр (г. Кемерово) от компании Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области Кемеровская городская клиническая больница №11 в городе (населенном пункте) Новый Городок