от компании (организации): Очаковская Логистическая Компания в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 90000 руб.
Вакансия № 15436823 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 17 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15436823 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15436823 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист/Рекрутер
Ваши возможности работая в ОЛК:
- Вместе с командой ТОП менеджеров и внешних консультантов участвовать в проекте по внедрению изменений для роста эффективности каждого подразделения компании.
- Производить подбор специалистов разного уровня, в том числе IT-подразделения.
- Не просто закрывать вакансии согласно срокам, а привлекать в компанию действительно достойных кандидатов, конечно же, с использованием для этого всех необходимых ресурсов компании.
- Показать в деле всю уверенность в себе и своих компетенциях, выполняя действительно амбициозные задачи.
- Договариваться с кандидатами, используя свою коммуникативную гибкость, достигая результатов для всех заинтересованных сторон.
- Зарабатывать в белую от 90 т.р в месяц (до вычета налогов).
Ваш функционал:
Системные задачи
- Подбирать сотрудников согласно профилю компетенций каждой конкретной должности. При необходимости прописывать функционал, профили компетенций и на основании них закрывать вакансии.
- Участвовать в разработке систем адаптации и проводить их согласно утверждённым срокам и результатам каждого этапа адаптации сотрудника согласно занимаемой должности.
Кем вы должны быть, чтобы мы договорились:
- Хорошо говорящим, имеющим большой словарный запас, драйвовым человеком, который способен договориться с разными психотипами людей.
- Человеком, находящимся внутренне на стадии развития, но с опытом в профессиональном подборе.
- Ориентированным на достижение измеримого результата, осознавая и принимая тот факт, что все процессы бесценны, если они не приносят планируемого результата.
- Уверенным в себе и своих силах. С адекватной или немного завышенной самооценкой.
- Умеющим брать ответственность за свои действия, признавать и исправлять ошибки, развиваясь и достигая при этом высоких показателей в работе.
Меня зовут Николай – я специалист по подбору лучшего персонала компании ОЛК.
Как будут проходить этапы собеседований:
ПРОШУ ВАС ПРИСЛАТЬ АУДИО СООБЩЕНИЕ «О СЕБЕ» ДЛИТЕЛЬНОСТЬЮ НЕ МЕНЕЕ 30 СЕК НА whats up – я послушаю и приму решение о необходимости телефонного разговора. Расскажите о своем опыте, какими методиками руководствуетесь в работе, на какие критерии обращаете особое внимание. Обязательно укажите, есть ли у Вас опыт подбора IT-специалистов.
Телефонный разговор – совместно примем решение о необходимости встречи.
ВОЗЬМУ В КОМАНДУ НА ДАННУЮ ПОЗИЦИЮ ТОЛЬКО ИЗ ТЕХ, КТО ПРИСЛАЛ АУДИО СООБЩЕНИЕ.
До связи!
Откликнуться на эту вакансию: HR-специалист/Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15436813 на должность Делопроизводитель (отдел кадров) от компании Аптеки Столички в городе (населенном пункте) Москва