от компании (организации): Группа компаний Gidrolica в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15437803 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 9 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15437803 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15437803 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору (рекрутер/удаленно)
Gidrolica – признанный лидер и крупнейший российский производитель систем поверхностного водоотвода в России, странах СНГ и Европы. Мы осуществляем полный цикл разработки, проектирования и производства продукции.
Современное высокотехнологичное производство и квалифицированный персонал позволяют нам разрабатывать и производить продукцию, имеющую спрос на рынке.
В основе наших достижений лежит командный подход к работе. Совместными усилиями мы движемся к общей цели, и поэтому нам важен каждый сотрудник. Наши специалисты – наша главная ценность и ключевой ресурс.
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору (рекрутер/удаленно)
- создание и публикация объявлений о вакансиях;
- поиск кандидатов на различных ресурсах;
- проведение собеседований с кандидатами;
- отчет о подходящем кандидате по требованиям заявки;
- контроль прохождения собеседования кандидата у работодателя;
- мониторинг и аналитика состояния рынка труда и уровня заработных плат по отрасли в регионе.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору (рекрутер/удаленно)
- хорошо разбираться в рынке труда;
- знания и практические навыки продвижения HR-бренда работодателя;
- опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
- знание методов и инструментов поиска;
- аналитические навыки, высокая самоорганизация, нацеленность на результат, умение ставить и выполнять поставленные задачи
- грамотная русская речь, умение легко коммуницировать по телефону и лично;
- опыт использования различных инструментов поиска кандидатов.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору (рекрутер/удаленно)
- работа в стабильной компании;
- официальное трудоустройство в штат компании;
- работа хоум-офис;
- оклад обсуждают индивидуально с каждым кандидатом.
Благодарим всех соискателей, которые отправляют отклики на наши вакансии. Ваши резюме будут рассмотрены в ближайшее время. Встречи или телефонные интервью будут проведены с кандидатами, максимально соответствующим заявленным требованиям.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору (рекрутер/удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15437798 на должность Младший эксперт по проектам Data Science от компании SkillFactory в городе (населенном пункте) Москва