от компании (организации): ООО НАВИЕН РУС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Станки, тяжелое оборудование"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15474947 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15474947 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15474947 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию продаж
Мы являемся международным активно развивающемся концерном, занимающимся разработкой, производством и сбытом оборудования для отопления. Благодаря упорной работе коллектива за 7 лет ООО «Навиен Рус» стала лидером отрасли на российском рынке. Миллионы семей по всему миру ежедневно пользуются нашей продукцией.
В отдел продаж и логистики российского представительства корейского бренда NAVIEN требуется сотрудник в штат, на позицию менеджер по развитию продаж.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по развитию продаж
Развитие продаж
1. Организация бесперебойной коммуникации с рынком: торговые организации, монтажные организации, инженерные организации
2. Развитие продаж sell-out
3. Активное развитие каналов продаж
4. Формирование регионального ценообразования
5. Проведение целевых товарных и мотивационных акций
Региональные мероприятия
1. Планирование и подготовка региональных мероприятий, направленных на развитие продаж
2. Контроль проведения и оформления региональных мероприятий
3. Отчетность по результатам проведения РМ
Взаимодействие с региональными представителями
1. Координация деятельности региональных представителей по проведению мероприятий
2. Контроль формирования региональных карт партнеров
3. Оценка деятельности региональных представителей по выполнению задач KPI
Документооборот
1. Подготовка и оформление документации по согласованию и проведению региональных мероприятий и акций
2. Деловая переписка с региональными партнерами в целях проведения мероприятий и акций
Организация коммуникаций
1. Формирование инструментов и форм коммуникаций с рынком
2. Формирование и подготовка стандартов проведения мероприятий
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по развитию продаж
- Успешный опыт работы по продажам отопительной техники в компаниях, занимающихся дистрибуцией бытового котельного оборудования (от 3 лет).
- Технические и коммерческие знания рынка котельного оборудования. Опыт работы в сегменте котельного оборудования ОБЯЗАТЕЛЕН!
- Навыки проведения переговоров на уровне «первых лиц».
- Успешный опыт «личных» продаж.
- Хорошие коммуникативные способности.
- Инициативность и активность, способность к работе в команде. Ответственность, нацеленность на результат.
- Готовность к командировкам.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по развитию продаж
- Оформление по ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00.
- Социальный пакет, развитая корпоративная культура.
- Работа в дружной команде профессионалов в стабильной компании.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию продаж
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15474946 на должность Менеджер по продажам автозапчастей от компании ООО Крепеж Колес в городе (населенном пункте) Москва