от компании (организации): ООО Прогресс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Нежилые помещения"
с заработной платой: от 50000 до 250000 руб.
Вакансия № 15501766 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 19 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15501766 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15501766 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию розничной сети
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по развитию розничной сети
- Работа и по городам и по области.
- Запуск супермаркета до первого чека (продуктовый ритейл).
- Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям магазинов (1000 м кв)
- Заключение договоров аренды на условиях арендатора.
- Запуск супермаркета (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска супермаркета, подбор, инструктаж персонала, анализ ситуации в регионе).
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по развитию розничной сети
- Предпочтителен опыт открытия магазинов площадью от 500 кв.м. в компаниях продуктовый ритейл, стройматериалов, электроматериалов, мебель, бытовая техника
- Высшее образование
Навыки:
- Знание регионального рынка ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику.
- Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.
- Опыт открытия магазинов с "нуля".
- Перспективы развития и потребности региональных потребителей (покупателей, клиентов).
- Знания текущего состояние рынка продуктового ритейла в регионе, умеющий видеть перспективы развития рынка, разбираться в форматах магазинов, обладающий талантом руководителя и организатора.
Личные качества:
- Понимать и уметь самостоятельно решать организационные вопросы – заключение основного и дополнительных договоров, необходимых для открытия гипермаркета.
- Инициативный,самостоятельный.
- Нацеленный на результат, с активной жизненной позицией.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по развитию розничной сети
- Вакансия требуется в компанию "Светофор".
- Работа проектная. Проект рассчитан на 1,5 года. При отсутствии 1 договора в течение 4 месяцев – действие ТД прекращается.
- Ненормированный рабочий день.
- На испытательном сроке (4 месяца) оклад 50 000 руб., далее оклад 35 000 руб.+ (за открытие каждого супермаркета 250 000 руб.).
- Командировки.
- Home-office.
- Свободный график.
- Работа по области.
Пожалуйста в резюме указывайте семейное положение и обязательно наличие фотографии!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию розничной сети
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15501752 на должность Менеджер по аренде коммерческой недвижимости от компании ООО Олимп Групп в городе (населенном пункте) Москва