от компании (организации): ООО PQ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 1556621 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 11 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 1556621 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 1556621 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Senior HR Admin Manager
Нашему Заказчику требуется опытный Специалист HR, с фокусом на full employee life circle
Обязанности работника на вакансии: Senior HR Admin Manager
- Кадровое делопроизводство: Ведение полного цикла кадрового администрирования, делопроизводства и отчетности в соответствии с политиками, процедурами компании и трудовым законодательством РФ.
- Аналитика и отчетность:
- Подготовка ежемесячной кадровой отчётности, составление отчётов по запросам сотрудников и руководства (по различным количественным показателям по персоналу).
- Подготовка регулярной отчетности по персоналу для Центрального Банка России. Взаимодействие и выстраивание процесса подготовки сдачи отчетности с заинтересованными службами; автоматизация процесса и написание регламентов.
- Проведение периодического внутреннего кадрового аудита с целью выявления проблемных зон: анализ полученных данных, оформление заключения и рекомендаций по оптимизации кадрового администрирования юр.лица. Контроль последующих изменений.
- Активное участие в переходе на новую глобальную HR платформу и ее адаптации для локального офиса банка: постановка задач по настройке и разработке кадровых процессов, контроль процесса, тестирование доработок.
- Консультирование сотрудников (локальных и иностранных) банка по всем вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ.
- Составление и ведение штатного расписания компании;
- Участие в разработке кадровых политик и процедур;
- Участие в процессе адаптации новых сотрудников;
- Бэк-ап коллеги по миграционным вопросам.
Требования по опыту и знаниям:
- Очень приветствуется опыт в качестве HR Generalist в небольших иностранных компаниях, где приходилось вести самостоятельно все участки HR департамента, без помощи аутсорса
- Опыт сложных наймов, переводов, увольнений
- Опыт в двуязычной подготовке документов для эффективного найма/перевода/увольнения как локальных и иностранных сотрудников,
- Отличное понимание того, как любой вопрос кадрового администрирования отражается на бизнесе, возможные последствия выбранного способа решения вопроса
- Опыт выстраивания двойной/тройной системы контроля выполняемых процессов в кадровом администрировании
- Опыт в HR аналитике, в отчетности по количественным показателям по персоналу
- Желателен проектный опыт (например, опыт внедрения HR систем)
Персональный портрет:
- Идеалист, перфекционист по характеру
- Умеющий мыслить нестандартно, способный находить решения
- С высокой степенью стрессоустойчивости, ответственности, с живым интересом к своему профессиональному делу
- Продвинутый уровень работы в Excel
- Уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediate уровня (письменный и устный)
Откликнуться на эту вакансию: Senior HR Admin Manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1556620 на должность Заведующий складом от компании ЦУМ, ТД в городе (населенном пункте) Москва