от компании (организации): Selecty в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15574418 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 7 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15574418 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15574418 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Change Manager/Менеджер по управлению организационными изменениями
Обязанности работника на вакансии: Change Manager/Менеджер по управлению организационными изменениями
Управление полным спектром изменений в ходе проектов (для Группы компаний):
• Организационные изменения. Составление реестра мероприятий по орг изменениям, реализация изменений;
• Коммуникации. Информирование участников проекта на всех уровнях, используя подходящий и достаточный набор источников;
• Мотивация. Разработка стратегии мотивации. Эмоциональная поддержка команды
• Обучение. Подготовка и проведение обучения пользователей;
- Регулярные встречи с Заказчиком. Подготовка отчётов по проекту Эскалация конфликтов на Руководителя. Методическая поддержка Руководителя проекта. Подготовка плана работ со стейк-холдерами и их вовлечение в проект
Требования к работнику на вакансии: Change Manager/Менеджер по управлению организационными изменениями
- Успешный опыт от 3-х – 5-ти лет управления изменениями в ходе реализации ИТ-проектов в крупных компаниях (в приоритете - крупные производственные компании) на сложных проектах
- Опыт реализации ит- проектов на SAP
- Сильные навыки управления проектами/процессами/изменениями, владение методиками PMBoK, др., владение MS Project, Visio, др.
- Ярко выраженные менеджерские качества, лидер, высокий уровень ответственности и самодисциплины, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, эффективность в работе
- Умение расставлять приоритеты в задачах, умение работать с сопротивлением заказчиков
- Хорошо развитые презентационные навыки, владение Power Point
- В/о, наличие профильных сертификатов в области change managment
- Опыт проведения обучения и организация тим-билдингов
- Навыки информирования большой аудитории, работы со сложной аудиторией, стрессоустойчивость
- Грамотная письменная и устная речь
Условия труда для работника на вакансии: Change Manager/Менеджер по управлению организационными изменениями
- работа в известной компании - лидере отрасли
- Интересные проекты, профессиональная команда
- подчинение Руководителю проектов, управление командой 5 человек
- Командировки в регионы РФ - 50 % рабочего времени
Откликнуться на эту вакансию: Change Manager/Менеджер по управлению организационными изменениями
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15574414 на должность Бизнес-тренер для отдела продаж от компании Школа Продюсера Татьяны Маричевой в городе (населенном пункте) Москва