от компании (организации): Московский Кредитный Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Коммерческий банк"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15606373 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 13 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15606373 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15606373 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист Отдела мотивации и льгот
Обязанности работника на вакансии: Главный специалист Отдела мотивации и льгот
- Участие в проекте по внедрению системы грейдов (документационная поддержка, оценка должностей);
- Администрирование системы грейдов;
- Доработка текущих и разработка новых метрик для HR аналитики;
- Участие в проекте по автоматизации HR аналитики;
- Составление математических моделей и расчет экономической эффективности по различным HR инициативам Банка;
- Работа с обзорами рынка труда (AMT, PwC) по запросам руководителей.
Требования к работнику на вакансии: Главный специалист Отдела мотивации и льгот
- Высшее образование;
- Опыт работы с обзорами оплаты труда (AMT, PwC);
- Отличное знание Excel (сложные формулы, сводные таблицы и диаграммы, макросы как плюс);
- Опыт работы с грейдами (желательно знание методологии PwC и использование в работе).
Условия труда для работника на вакансии: Главный специалист Отдела мотивации и льгот
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист Отдела мотивации и льгот
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15606370 на должность Менеджер по продажам языковых курсов от компании АЛИБРА в городе (населенном пункте) Москва