от компании (организации): ВТБ Капитал в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 15606694 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 20 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 15606694 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 15606694 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Head of C&B and Organizational Development (project company)
Обязанности работника на вакансии: Head of C&B and Organizational Development (project company)
- Участие в разработке политик и процедур Холдинговой структуры в части компенсаций и льгот и организационного развития;
- Аудит и анализ эффективности действующих процессов в области оплаты труда, в т.ч. систем премирования, мотивации и поощрения персонала, в компаниях под управлением Холдинга,
- Выработка предложений по изменению существующих процессов в области оплаты труда в активах Холдинга, лидирование процесса реализации изменений и анализ эффекта.
- Лидирование в процессе бюджетирования расходов на персонал Холдинга, анализ план-факта бюджета, контроль бюджетов в активах;
- Каскадирование и адаптация политик Холдинга в активы под управлением, контроль реализации разработанных политик в области оплаты труда,
- Формирование аналитики рынка заработных плат на основании обзоров рынка,
- Консолидация отчетности и аналитика данных по направлению компенсаций и льгот по Холдингу в целом (включая активы под управлением), формирование сводной HR аналитики, автоматизация отчетности,
- Организация тендерных процессов по выбору провайдера услуг,
- Консультирование сотрудников Холдинга по вопросам компенсаций и льгот и организационного развития,
- Формирование правил и норм в области организационного развития;
- Поддержание актуальности организационных структур Холдинга;
- Участие в согласовании ключевых организационных изменений в активах Холдинга;
- Взаимодействие с сотрудниками направлений компенсаций и льгот в активах Холдинга, организация обменом лучшего опыта, контроль реализации процессов, консультирование по вопросам компенсаций и льгот и организационного развития.
Требования к работнику на вакансии: Head of C&B and Organizational Development (project company)
- Опыт работы более 5 лет в крупных холдинговых компаниях;
- Опыт руководства и построения функции и процессов компенсаций и льгот,
- Глубокие знания всех участков в области компенсаций и льгот,
- Опыт создания и внедрения ЛНА по направлениям компенсаций и льгот,
- Опыт бюджетирования расходов на персонал, контроля исполнения бюджета,
- Опыт повышения эффективности систем премирования,
- Опыт проведения тендеров,
- Опыт участия в построении и реализации процессов организационного развития;
- Опыт формирования HR-отчетности и аналитики и их автоматизации,
- Опыт работы с большим объемом информации,
- Отличное владение MS Office, 1C,
- Уверенное владение английским языком (устно и письменно).
Условия труда для работника на вакансии: Head of C&B and Organizational Development (project company)
- Трудоустройство согласно Законодательству;
- Конкурентная заработная плата;
- Профессиональное обучение и развитие;
- Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия.
Откликнуться на эту вакансию: Head of C&B and Organizational Development (project company)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 15606692 на должность Консультант 1С от компании ООО Итэфф в городе (населенном пункте) Москва