от компании (организации): Этажи, федеральная компания в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16006803 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 5 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16006803 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16006803 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
«ЭТАЖИ» – это бренд на рынке недвижимости России, УЖЕ 20 ЛЕТ привлекающий надёжной репутацией и высокими стандартами качества. Компании удалось создать уникальную систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Мы официально признаны агентством недвижимости №1 в России по версии Сбербанка.
Сегодня мы - КРУПНАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ, так как насчитываем уже более 130 ФИЛИАЛОВ в таких странах как: Россия, Белоруссия, Украина, Казахстан, Черногория, Словения, Германия, Греция, Молдова и Латвия, в наших рядах более 13000 СОТРУДНИКОВ.
В Москве мы открыли первый филиал в октябре 2016, сегодня нас уже 550 человек, а через 2 года будет 1000! Поэтому, в связи с развитием филиала, у нас открыты вакансий в Отделе по подбору и адаптации персонала.
Чем предстоит заниматься во время работы:
- Поиск и подбор персонала.
- Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка).
- Участие в оценке персонала.
- Работа с документацией, ведение отчетности о проделанной работе.
- Ведение базы кандидатов во внутренней staff-системе.
Эта вакансия именно для ВАС, если:
- Имеется успешный опыт закрытия вакансий для Отдела продаж (менеджеров по продажам и других специалистов) или хотите начать заниматься подбором.
- У Вас есть опыт работы с "холодными" звонками (активным поиском кандидатов) и это Вас не смущает.
- Вы проактивный, доброжелательный, клиентоориентированный и готовы к большим объемам работы.
Наши ожидания от Вас:
- Высшее образование.
- Успешный опыт подбора персонала.
- Развитые коммуникативные навыки.
- Свободное владение ПК.
- Обучаемость, доброжелательность.
- Нацеленность на результат, энергичность, неиссякаемый оптимизм!
О нас:
- Наш коллектив - это дружная и сплоченная команда профессионалов, любящих свое дело! У нас яркая, интересная, и насыщенная корпоративная жизнь.
- Комфортный офис в минуте от метро Новые Черёмушки, в которых есть вкусные кофе, печенье, конфеты и удобные кресла-груши для минут релакса.
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.
- Конкурентоспособная и своевременная заработная плата (оклад+премия+бонусы) - также рассматриваем ваши зарплатные ожидания.
- Возможность получения преференций у компаний-партнеров.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00/ с 9:30 до 18:30/ с 10:00 до 19:00.
- Даём возможность обучения у лучших бизнес-тренеров и в корпоративном университете.
- Периодические поездки в другие города для обмена опытом.
- Окончательное финансовое предложение обсуждается с финалистами отбора индивидуально.
Присоединяйтесь к успешной команде профессионалов!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16006798 на должность Координатор по автопарку от компании ООО Hyundai Motor CIS в городе (населенном пункте) Москва