от компании (организации): ООО Московская Экологическая Экспертиза в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Сертификация"
с заработной платой: от 40000 до 170000 руб.
Вакансия № 16040933 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 6 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16040933 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16040933 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
стажировка
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела продаж (стажер)
Мы - небольшой холдинг, лидер в Центральном регионе РФ в узкой нише утилизации списанной оргтехники. На рынке более 16 лет. Работаем на 80% - с гос.организациями.
Во время карантина мы "разогнали" половину сотрудников (неэффективных), сейчас набираем снова.
КОГО МЫ ИЩЕМ:
Мы ищем будущего Руководителя отдела продаж, который умеет одновременно и хорошо продавать сам, и умеет "напрягать" своих подчиненных менеджеров.
Преимущественно рассматриваем кандидатов с опытом в продажах "добровольно-принудительных" :), обязательных, "разрешительных" услуг, таких как сертификация, охрана труда, промышленная безопасность, повышение квалификации и т.п.
То есть тех, кто понимает и привык к продажам через холодные звонки, в сегментах b2b и b2g, привык к нормативам в 50+ звонков в день, работе в CRM, длительным переговорам.
---
КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ И ОБЯЗАННОСТИ?
1. Готовность первые 2-3 месяца работать как менеджер. (Нам НЕ нужны Руководители, которые не готовы погрузиться в работу "изнутри" и "на своей шкуре" понять, как должен работать менеджер в нашей сфере.)
2. "Дожим" Клиентов. (Звонить по 80 звонков в день, выходить на новых ЛПР, делать рассчет и высылать КП - это работа, которую нужно попробовать, но которую Руководитель делать НЕ должен. Руководитель должен разбираться с сложными случаями, включаться там, где его подчиненные менеджеры сами не справляются).
3. Контроль работы подчиненных менеджеров по продажам. (Через 2-3 месяца РОП должен 70-80% времени уделять контролю подчиненных. Чтобы не ленились и выкладывались. Важна требовательность).
4. Хорошая обучаемость. (От Вас потребуется быстро разобраться в продукте, чтобы потом обучать новых менеджеров по продажам).
5. И самое главное - работоспособность и мотивация. (Нам категорически не подходят кандидаты, которые стараются уклониться от работы. Мы платим не за опыт, не за образование, не за умение говорить по-умному - мы платим за "вкалывание" и за результаты.)
---
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела продаж (стажер)
Офис у метро Волгоградский проспект.
График работы: ПНД-ПТН, с 9 до 18. Перерыв на обед - в удобное Вам время.
Доход: Оклад от 40 тыс. руб. + KPI + %%.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела продаж (стажер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16040932 на должность Повар (Куркино) от компании Территория Фитнеса в городе (населенном пункте) Москва