от компании (организации): Сетелем Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16095415 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 29 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16095415 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16095415 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист Отдела мотивации и оплаты труда (HR Аналитик)
Обязанности работника на вакансии: Ведущий специалист Отдела мотивации и оплаты труда (HR Аналитик)
-
Предоставление данных по численности и ФОТ;
-
Составление и ведение отчетности для Департамента по работе с персоналом, Правления Банка и акционеров;
-
Ведение аналитической работы для оптимизации процессов Отдела мотивации и оплаты труда Департамента по работе с персоналом;
-
Управление процессом предоставления отчетности по персоналу руководителями подразделений и региональными представительствами;
-
Ведение грейдирования (оценка должностей);
-
Участие в проектной деятельности Департамента по работе с персоналом;
-
Участие /замещение в других направления отдела (администрирования ДМС, контроль и бюджетирование ФОТ).
Требования к работнику на вакансии: Ведущий специалист Отдела мотивации и оплаты труда (HR Аналитик)
-
Высшее оконченное образование (Управлением персонала как преимущество)
-
Опыт работы с отчетностью (по персоналу), анализом данных, с базами данных (в блоке управления персоналом в финансовом секторе как преимущество) не менее 2 лет;
-
Опыт работы с 1C, E-Staff, WebTutor, SAP BO, или аналогами.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий специалист Отдела мотивации и оплаты труда (HR Аналитик)
-
5-дневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день, пятница сокращенный день);
-
Офис м. Савеловская, бизнес-центр «Северное Сияние»;
-
Уровень компенсации обсуждается по итогам встречи;
-
Полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист, ДМС;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Корпоративные скидки от наших партнёров (фитнес, туристические агентства, льготные программы кредитования и т.д.).
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист Отдела мотивации и оплаты труда (HR Аналитик)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16095414 на должность Frontend разработчик (Angular) от компании НИИ «Восход» в городе (населенном пункте) Москва