от компании (организации): Норникель в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Системы управления предприятием (ERP)"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16168429 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 22 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16168429 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16168429 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Архитектор по HR-процессам
Вакансия открыта в ООО "Норникель - Общий центр обслуживания" (дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")
Обязанности работника на вакансии: Архитектор по HR-процессам
•Анализ и архитектурная проработка ИТ-проектов в части HR, анализа бизнес-требований заказчика, подготовки технических требований к продукту, подготовка концепций, иных материалов и их защита на Архитектурном подкомитете.
•Анализ выбираемых / предлагаемых в недрению ИТ-решений по автоматизации HR-функций. •Анализ архитектур предприятий AS-IS, разработка архитектур предприятий TO-BE и roadmap, анализ HR бизнес-процессов и выбор ИТ-решений для их автоматизации.
•Участие в процессе вывода исторических систем из эксплуатации. Согласование изменений систем, эксплуатирующихся в компании.
Требования к работнику на вакансии: Архитектор по HR-процессам
• Опыт создания целевой архитектуры компании по HR-процессам;
• Знание SAP HCM
• Знание процессов кадрового электронного документооборота
• Опыт проектирования HR-систем, интеграции нескольких систем с целью реализации сквозных процессов;
• Опыт работы в ИТ от 5 лет, в т.ч. управления проектами и внедрения систем.
• Опыт разработки архитектуры предприятия, администрирования и постановки задач на доработку систем.
• Знание ключевых процессов производственного предприятия, знакомство с TOGAF, ГОСТ 57100, Zachman Framework, BABok, навыки моделирования в одной из нотаций Archimate, UML, BPMN, IDEF, EPC.
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации
Будет преимуществом:
• Знание законодательства и методологии кадрового учёта
• Знание иных продуктов, автоматизирующих ключевые процессы HR.
Условия труда для работника на вакансии: Архитектор по HR-процессам
- Рабочее место: Москва-Сити.
- Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- Рабочий день с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45;
- Командировки 5%;
- ДМС.
Откликнуться на эту вакансию: Архитектор по HR-процессам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16168424 на должность Менеджер по продажам от компании Mosmodels в городе (населенном пункте) Москва