от компании (организации): WILDBERRIES в городе (населённом пункте): Ногинск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: 60000 руб.
Вакансия № 16282050 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16282050 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16282050 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Старший менеджер по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: Старший менеджер по подбору персонала
- Организация работы группы по массовому подбору.
- Ежедневный контроль и анализ ключевых показателей подбора персонала
Операционное управление массовым подбором макрорегиона: поддержка сотрудников HR, консолидация возникающих вопросов, определение уровня ответственности и направлений по решению проблем, формирование предложений по оптимизации процессов на основании возникающих кейсов. - Своевременный и качественный подбор кандидатов на массовые позиции (складская логистика).
- Сбор медиа потребностей по привлечению персонала с Региональных менеджеров по персоналу, формирование медиа плана, согласование плана с Начальниками управления по подбору персонала.
- Анализ эффективности источников, формирование дашбордов по эффективности (стоимость найма, стоимость привлечения)
- Взаимодействие с контрагентом по вопросам подготовки и согласование макетов объявлений о вакансиях.
- Поиск новых методов привлечения персонала, согласование их с Департаментом управления персоналом, внедрение в процесс подбора.
- Мониторинг рынка труда и конкурентов.
Требования к работнику на вакансии: Старший менеджер по подбору персонала
- Высшее образование.
- Обязателен опыт работы в массовом подборе не менее 3 лет. (массовый подбор, вахта и т.д.)
- Знание источников массового подбора персонала.
- Опыт проведения ассессментов.
- Уверенный пользователь Excel.
- Успешный опыт построения автоматизированной отчетности, автоматизации бизнес-процессов.
Условия труда для работника на вакансии: Старший менеджер по подбору персонала
- Официальное оформление.
- График работы: 5/2, пн-пт с 09.00 до 18.00.
- Место работы: г. Электросталь.
- Бесплатное питание.
Откликнуться на эту вакансию: Старший менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16282034 на должность Менеджер по подбору персонала от компании АРС в городе (населенном пункте) Балашиха