Подбор линейного персонала на обслуживаемые объекты (уборщики, дворники, разнорабочие, сантехник, вентиляционщик (монтаж вентиляции, чистка вентиляции), кондиционерщик, техник по тепловому/холодильному оборудованию, дезинфектор и т.д); Поиск бригад и их мотивация.
- Подбор и взаимодействия с субподрядчиками по всем направлением;
-Формирование резервного состава;
- Проведение личных собеседований;
- Презентация подходящего кандидата руководителю;
- Контроль выхода кандидата на стажировку;
- Помощь в оформлении сотрудника (сбор документов для инспектора по кадрам);
- Желательно уметь/ хотеть делать оформление и миграционный учет иностранных работников по квоте: прием, перевод, увольнение, оформление разрешений на работу по квоте СНГ, регистрации, УФМС, ИФНС.