от компании (организации): NOTAMEDIA в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Развитие бизнеса"
с заработной платой: от 80000 до 100000 руб.
Вакансия № 16482746 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 24 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16482746 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16482746 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер (IT)
Notamedia - это компания по веб-разработке и ИТ-услугам, основанная в 2004 году в Москве, с международными филиалами в Юго-Восточной Азии, ОАЭ, Лондоне и Майами. Notamedia входит в ТОП-10 ключевых рейтингов Рунета, ежегодно становится призером престижных российских и международных конкурсов в области веб-разработки, дизайна и рекламы.
Обязанности работника на вакансии: HR менеджер (IT)
- Сбор требований у внутренних заказчиков, формирование описания вакансии, размещение вакансий на различных ресурсах;
- Поиск и подбор IT персонала (руководители проектов, технические директора, аккаунт-менеджеры, разработчики, тимлиды, аналитики, веб-дизайнеры);
- Проведение первичного интервью, оценка компетенций;
- Организация 1-3 этапов собеседований с внутренними заказчиками;
- Проверка рекомендаций успешных кандидатов;
- Организация выхода и встреча в офисе нового сотрудника, экскурсия по офису, знакомство с коллегами, адаптация в первый рабочий день;
- Наблюдение за сотрудником в период ИС, контроль работы по Индивидуальному плану работы (ИПР);
- Сопровождение сотрудника при увольнении, сбор обратной связи ( устный и в формате анкеты);
- Проведение опросов лояльности и удовлетворенности сотрудников;
- Участие в адаптации и развитии персонала;
- Помощь в организации личных и корпоративных не рабочих мероприятий;
- Помощь или самостоятельная проработка систем мотиваций для сотрудников;
- Анализ мотивации персонала и контроль за выгоранием сотрудников, включая удаленных сотрудников;
- Разработка профессиональных грейдов для понимания роста и развития сотрудника в компании;
- Аттестация сотрудников;
- Помощь в ведении КДП.
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер (IT)
- Высшее образование;
- Обязателен успешный опыт работы digital или it рекрутером от 3 лет;
- Опыт работы в КА будет являться существенным преимуществом;
- Ориентация на результат, а не на процесс;
- Готовность работать в режиме многозадачности и высокой нагрузки;
- Умение работать с онлайн-ресурсами, социальными сетями и применять любые нестандартные способы для поиска специалистов (прямой поиск кандидатов и Executive search).
Личные качества:
- Прекрасные коммуникативные навыки;
- Самоорганизованность;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать с большими объемами данных;
- Аналитический склад ума;
- Стремление развиваться в профессии.
Условия труда для работника на вакансии: HR менеджер (IT)
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата;
- Адекватная постановка задач;
- Опытная команда;
- Не фиксированное начало рабочего дня (9:00 – 11:00);
- Профессиональный рост и возможность внутреннего и внешнего обучения;
- Дружный и профессиональный коллектив;
- Офис в шаговой доступности от метро Алексеевская.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер (IT)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16482737 на должность Менеджер по продажам запасных частей Ауди/Шкода Таганка от компании АвтоСпецЦентр в городе (населенном пункте) Москва