от компании (организации): Selecty в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "CTO, CIO, директор по IT"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16545070 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 23 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16545070 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16545070 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Технологический руководитель направления HR
Наш Клиент, ведущая розничная компания, приглашает Технологического лидера для трансформации, автоматизации и цифровизации HR процессов.
Роль: Технологический лидер направления HR (CTO for HR)
- разработка стратегии цифровой трансформации HR функций компании;
- управление ИТ-задачами для нужд Департамента управления персоналом, роль "единого окна" поступления задач в ИТ;
- технологическая реализация организационного дизайна и реинжиниринга процессов, внедрение стратегических инициатив в информационных системах;
- скаутинг технологий для HR направления, обоснование технологических и экономических преимуществ внедрения;
- управление процессом выбора ИТ-решения, максимально подходящего под требования внутреннего заказчика;
- организация процесса разработки и/или внедрения ИТ-решений;
- организация работы технологических команд (внутренние и внешние ресурсы) с учетом практик разработки ПО, DevOps и SRE.
Требования к работнику на вакансии: Технологический руководитель направления HR
- высшее профессиональное образование;
- релевантный опыт управления полным циклом разработки и/или внедрения технологий в HR сфере, управления программами проектов;
- портфолио успешных и масштабных (в компаниях 5000+) проектов по HR цифровизации;
- уверенные знания ключевых бизнес-процессов в HR;
- стратегическое мышление, визионерский подход, отличные знания рынка новых технологий в HR процессах.
Условия труда для работника на вакансии: Технологический руководитель направления HR
- Оформление по ТК РФ;
- Комфортная заработная плата, социальный пакет.
Откликнуться на эту вакансию: Технологический руководитель направления HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16545065 на должность Руководитель группы продаж от компании МигКредит в городе (населенном пункте) Москва