от компании (организации): HR PARTNER в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16585715 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 31 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16585715 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16585715 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR бизнес-партнер
Вакансия от рекрутингового агентства "HR PARTNER".
Наш клиент - имеет сеть медицинских реабилитационных клиник в Москве, Европе и на территории РФ. Собственник ищет в Команду проактивного, результативного HRBP, который внедрит HR-изменения, что приведет к повышению эффективности бизнеса
Обязанности работника на вакансии: HR бизнес-партнер
-
Разработка и успешное внедрение HR политик в компании;
-
Подбор персонала (Москва, регионы, Европа) на ключевые позиции в компании; расстановка кадров на основе оценки и компетенций, личных и деловых качеств;
-
Ведение кадрового делопроизводства в компании;
-
Формирование бюджета на год на персонал; Ежемесячный контроль бюджета;
-
Ведение управленческой отчетности по учету персонала (HR-метрики);
-
Разработка мероприятий по развитию Команды, формирование культуры вовлеченности в бизнес и проведение регулярной оценки удовлетворенности сотрудников работой в компании;
-
Выстраивание системы адаптации персонала;
-
Выступать в роли коуча, наставника для руководителей компании с целью построения эффективных систем управления сотрудниками.
Требования к работнику на вакансии: HR бизнес-партнер
-
Опыт работы HRBP от 3-х лет, в международных компаниях (медицина, недвижимость, банковская сфера, гостиничный бизнес);
-
Высшее образование по специальности. Дополнительное в области управления человеческими ресурсами, кадрового делопроизводства);
-
Опыт внедрения эффективных HR бизнес-процессов в компаниях с численностью не менее 100 человек;
-
Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства;
-
Опыт самостоятельного подбора персонала на позиции разного уровня;
-
Разговорный английский язык;
-
Умение слушать, коммуникабельность, социальная зрелость (понимание процессов, своей роли), высокая работоспособность, проактивность, позитивность;
-
Развитые лидерские, управленческие и организаторские качества.
Условия труда для работника на вакансии: HR бизнес-партнер
-
Работа в компании, имеющую известность на рынке РФ и Европы, предоставляющую посетителям жизненно важные медицинские услуги
-
Официальное оформление, график работы: 5/2
-
Место работы: Москва
-
Уровень заработной платы высокий, обсуждается индивидуально.
-
Компенсационный пакет: компенсация питания, мобильная связь, ДМС, обучение за счет компании.
Вакансия срочная!
Сопроводительное письмо желательно.
??????
??????
???
Откликнуться на эту вакансию: HR бизнес-партнер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16585713 на должность Помощник руководителя от компании АО Завод РЭТО в городе (населенном пункте) Москва