от компании (организации): ТЕХНОСЕРВ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Развитие бизнеса"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16586529 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 16 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16586529 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16586529 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по развитию бизнеса
В связи со стартом новых и развитием текущих проектов уровня Enterprise, мы приглашаем к сотрудничеству в нашу дружную команду профессионалов.
Группа компаний «Техносерв» внедряет масштабные и удобные решения в области автоматизации крупного бизнеса. Мы делаем жизнь проще и качественней.
Наша команда активно растёт и продолжает набирать темп.
Группа компаний «Техносерв» – крупнейший российский системный интегратор, работающий в России, странах СНГ и Европе, – основан в 1992 году. Сегодня в число приоритетных направлений деятельности компании входят: системная интеграция, облачные сервисы на базе собственной платформы Техносерв Cloud, Big Data, информационная безопасность, Process Mining, вычислительные комплексы, сетевые технологии, мультимедиа-решения и ситуационные центры, инженерная инфраструктура ЦОД и многое другое.
Обязанности:
- Формирование эффективной команды, управление командой (подбор, обучение, адаптация, мотивация, контроль исполнения планов, помощь в сложных ситуациях).
- Согласование плана продаж (месяц, квартал, год). Контроль выполнения плана продаж. Достижение плановых показателей. Отчетность.
- Организация продаж ИТ решений (консалтинг, аудит, разработка, HW, SW, умные решения) и инжиниринговых проектов существующим и новым клиентам в сегментах: B2G, B2B
- Активное развитие новых направлений продаж, новых продуктов и новых сегментов.
- Активное выстраивание и развитие отношений с ключевыми лицами, принимающими решения (C-level), в том числе самостоятельное. Активное личное участие в переговорах и продажах ключевым клиентам.
- Организация сопровождения клиентов на всех этапах сделки: pre-sale, подготовка коммерческих и технических предложений (в том числе для участия в тендерах); выезд к клиентам, участие в маркетинговой активности (выставки, конференции, семинары), подписание контрактов; контроль исполнения контрактов, контроль поступления денежных средств, решение проблем и конфликтных ситуаций.
- Анализ целей и задач клиентов, инвестиционного потенциала, активное продвижение соответствующих целям и задачам продуктов и решений. Постоянное изучение отраслевой специфики клиентов, нахождение новых областей применения решений и услуг. Постоянный и системный сбор информации о конкурентах, их активности.
- Организация коммуникаций и взаимодействия со смежными отделами компании (тендерные специалисты, инженеры, маркетологи и т.д.);
Требования к работнику на вакансии: Директор по развитию бизнеса
- Релевантный опыт руководства отделом продаж в крупном системной интеграторе и/или разработчике софтверных продуктов от 3 лет.
- Успешный опыт продаж комплексных ИТ проектов и решений.
- Опыт успешных коммерческих переговоров на уровне лиц принимающих решения (C-level), ТОП-100 российских компаний.
- Способность быстро выходить на ключевых ЛПР и способствовать развитию бизнеса.
- Подтвержденный объем собственных продаж от 1 млрд. руб. в год;
- Аналитический склад ума, способность структурированно подходить к выявлению проблем заказчика и их решению, высокий уровень коммуникаций;
- Наработанная клиентская база, в том числе личные и деловые контакты в одном или в нескольких сегментах рынка;
- Желательно предоставление рекомендаций с предыдущих мест работы.
Мы предлагаем:
- динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы
- свободу действий в принятии решений
- достойный уровень заработной платы
- профессиональную команду, которой мы гордимся
- возможность развиваться вместе с нашим бизнесом
- минимум бюрократии, удобный дресс-код
- гибкий подход к разработке продукта, отсутствие жестких требований к разработке на проекте
а ещё:
- высокую белую зарплату, соответствующую вашим профессиональным навыкам
- пакет ДМС
- современные технологии, крутые проекты с нуля и уникальные для рынка продукты
Откликнуться на эту вакансию: Директор по развитию бизнеса
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16586528 на должность Начальник отдела кадров от компании ООО Атриум групп в городе (населенном пункте) Москва