от компании (организации): НИКАМЕД в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16643555 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16643555 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16643555 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист Управления организационного развития, компенсаций и льгот (C&B)
Группа компаний НИКАМЕД – стабильная компания, работающая на рынке более 24 лет. Компания работает с ведущими европейскими производителями и развивает сеть ортопедических салонов ОРТЕКА, а также имеет собственное производство товаров для сна (торговая марка TRELAX), Корпоративный университет и растущую партнерскую сеть по всей России и странам СНГ.
ОРТЕКА дает возможность каждому сотруднику проявить лучшие профессиональные и личностные качества. Все, что мы делаем – мы делаем для людей. Присоединяйтесь к лидеру, становитесь успешным вместе с НИКАМЕД и ОРТЕКА
Компания объявляет конкурс на позицию Специалист Управления организационного развития, компенсаций и льгот (C&B)
Обязанности работника на вакансии: Специалист Управления организационного развития, компенсаций и льгот (C&B)
- Расчет премиальной части заработной платы сотрудникам розничного подразделения, в соответствии с действующими системами мотивации
- Формирование аналитической отчетности по розничному персоналу на регулярной основе в детализации по подразделениям, категориям должностей (укомплектованность, доля ФОТ в выручке)
- Автоматизация программ премирования розничного персонала (в части дополнительного премирования, изменения текущих условий премирования)
- Формирование локально-нормативных документов по системам премирования розничного персонала
- Ведение штатного расписания розничного персонала
Требования к работнику на вакансии: Специалист Управления организационного развития, компенсаций и льгот (C&B)
- Высшее образование (финансы, экономика, управление персоналом)
- Аналогичный опыт работы от 3-х лет
- Опыт работы в компаниях с развитой розничной сетью
- опыт расчета премий, ведения штатного расстановки
- Отличное знание Excel
- Знание 1С ЗУП
- Опыт разработки ЛНА
Условия труда для работника на вакансии: Специалист Управления организационного развития, компенсаций и льгот (C&B)
- Конкурентоспособный уровень заработной платы
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Корпоративные скидки для сотрудников: на приобретение продукции компании
- Профессиональное обучение и развитие. Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие
- Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Савеловская
- График работы 5/2 с 10.00 до 18.30
Откликнуться на эту вакансию: Специалист Управления организационного развития, компенсаций и льгот (C&B)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16643552 на должность HR-Аналитик от компании HAYS в городе (населенном пункте) Москва