от компании (организации): ОТП Банк, АО (OTP bank) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16649561 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 29 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16649561 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16649561 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Тренер в Agile команды/Agile-Coach/Scrum Master
Заботясь о здоровье - собеседования проводим online (Skype/WhatsApp/Zoom/Webex – as you like).
Если ты Бизнес-тренер / HR / Delivery Manager / Product Owner / Project Manager / Release Train Engineer / Scrum Master / Agile Coach / и открыт к новым вызовам, мы ждем тебя в нашем сообществе Коучей!
Что мы ждем:
- Опыт работы в одной из ролей: Бизнес-тренер / HR / Delivery Manager / Product Owner / Project Manager / Release Train Engineer / Scrum Master / Agile Coach
- Системное мышление и опыт работы с проблемами на уровне системы;
- Отличные коммуникационные навыки, позволяющие обучать людей и доносить им ценность идей и практик в профессиональной манере;
- Открытость, ответственность, профессионализм;
- Активное участие в жизни нашего Agile сообщества;
- Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (Scrum.org, Scrum Alliance, Kanban University, ICAgile) и опыта масштабирования (LeSS, SAFe, Nexus,
Scrum@Scale, Portfolio Kanban) в крупных компаниях.
Чем предстоит заниматься:
1) Создание высокоэффективных команд:
- Запуск и сопровождение команд с целью развития высокого уровня самоорганизации;
- Помощь в подготовке и проведении командных встреч (события Скрама, Канбан каденции, другие встречи);
- Содействие владельцам продукта в организации работы над Бэклогом Продукта, взаимодействии со стейкхолдерами и лидерами трайбов, синхронизации планов, предложений;
- Помощь командам в определении возможных улучшений процессов и взаимодействия;
- Содействие развитию технического совершенства и применению лучших инженерных практик в командах.
2) Развитие agile на уровне банка:
- Проведение тренингов по Agile, Scrum, Kanban и смежным темам;
- Помощь в подготовке и проведении внутренних митапов;
- Развитие сообщества agile-коучей через активное участие в сообществе практики (Community of Practice), интервизионных и супервизионных сессиях;
- Популяризация роли agile-коуча в банке, вовлечение потенциальных agile-коучей;
3) Обеспечение непрерывного совершенствования:
- Выявление проблем на уровне банка, запуск процесса повышения эффективности внутренних процессов банка.
Что мы предлагаем:
- Работа в европейском Банке в команде единомышленников;
- Работа с 1-3 командами, сфокусированность на командах;
- Привлекательные финансовые условия (оклад+годовая премия);
- Возможность расти и развиваться как в рамках обмена знаниями с другими членами Agile сообщества, так и с использованием дополнительных ресурсов (корпоративный доступ к библиотеке МИФа, скидка на курсы английского, развитие hard- и soft-skills);
- Дополнительные интересные бенефиты (ДМС, продукты банка для сотрудников);
- Комфортный креативный офис ст. м Войковская.
Откликнуться на эту вакансию: Тренер в Agile команды/Agile-Coach/Scrum Master
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16649560 на должность Системный архитектор от компании ООО Генерация (Generation Invest) в городе (населенном пункте) Москва