от компании (организации): АО НИПИГАЗ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 16660079 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 12 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 16660079 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 16660079 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист, управление персоналом
Обязанности работника на вакансии: Ведущий специалист, управление персоналом
- Сопровождение крупного инвестиционного проекта по HR-вопросам, совместно с командой HR-партнеров
- Участие в реализации HR-цикла: подбор, обучение, развитие, оценка, мотивация персонала, бюджетирование затрат на персонал
- Участие в разработке планов мобилизации персонала и организационной структуры проекта, администрирование планов мобилизации
- Взаимодействие с командой рекрутмента по подбору внешнего персонала на проект
- Реализация внутренних переводов сотрудников на проект
- Подготовка отчетности в зоне ответственности HR (презентации, аналитика, регулярные отчеты).
Требования к работнику на вакансии: Ведущий специалист, управление персоналом
- Высшее образование (Экономика и финансы, Менеджмент, Управление персоналом)
- Опыт от 2-х лет в HR: Компенсации и льготы (предпочтительнее), или обучение и развитие, подбор.
- Опыт работы в отраслях: строительство, инжиниринг, производственные предприятия или опыт работы в консалтинге, понимание разных сфер бизнеса
- Понимание HR-процессов: подбор, обучение, развитие, компенсации и льготы, кадровое администрирование
- Опыт коммуникаций с руководителями разного уровня
- Навыки работы с отчетностью и большими объемами информации (презентации, отчеты в Excel)
- Продвинутые навыки работы в Excel (сводные таблицы, формулы, ВПР и т.д.)
- Внимательность к деталям (в отчетах, данных, цифрах и т.д.), стрессоустойчивость, умение быстро работать в сжатые сроки
- Отличные навыки коммуникации, грамотная речь, ответственность за результаты, желание развиваться в направлении HR-партнерства
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий специалист, управление персоналом
- Конкурентная оплата труда.
- Премии по результатам работы.
- ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
- Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
- Оплачиваемая мобильная связь.
- Развивающие программы и тренинги.
- Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
- Санаторно – курортный отдых в г. Анапа и Алтайском крае (для работников и членов семей).
- Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
- Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
- Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
- Скидки в корпоративных отелях, фитнес – центрах.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий специалист, управление персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 16660078 на должность Главный экономист Отдела подготовки и анализа кредитных решений от компании АО Россельхозбанк в городе (населенном пункте) Москва